岗位职责:
1、负责每月的员工的考勤统计汇总工作;
2、办理公司员工人事变动事宜,负责劳动合同的签订和管理工作;
3、完成日常的收支工作及记帐工作;
4、配合会计做好每月凭证的录入(或审核)工作;
5、配合销售人员做好销售资料准备、应收款催收工作;
6、完成上级主管交办的其他工作。
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