1、负责监督所责营销区域每一宗投诉处理,推进解决,提出合理化建议,进行合规化裁定;2、负责统计分析各类投诉数据,编制月/季/年度报告,分析成因,完善投诉处理流程及标准,萃取案例经验;3、负责向客户反馈投诉处理意见,与客户建立良好的沟通关系,持续提升客户满意度、问题解决率;4、负责接待上门客户,处理相关部门转办的投诉。5、负责上级交代的其他事务工作。
1、统招本科及以上学历,专业不限,有知名企业相关工作经验1-5年的、法务专业或经验的优先考虑;2、形象气质良好,普通话标准,口齿清晰,性格乐观积极,服务意识好;3、客诉或纠纷处理经验丰富,具备沟通协调能力、应变能力、抗压能力。
1、薪资9000元/月起,具体面议,一年14薪,包含12月薪 1个月年终奖 年度绩效奖,其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定,绩优者可超过1个月,每年至少1次晋级加薪机会!2、五险一金、带薪年假、授课奖、创新奖、仁杰奖、伯乐奖、员工互助金政策、丰富多彩的员工文体活动、部门团建活动、节日大礼包、贴心购物卡;3、明确的职级晋升标准,晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展。
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