人力资源管理（2024届校园招聘）

肖聊一聊

最近在线时间：2023-09-13 10:09

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职位描述

招聘人数：5 人到岗时间：不限性别要求：不限性别婚况要求：不限婚况

工作职责：

1、招聘与配置：开展招聘、人才库等相关工作
2、培训与开发：协助组织各类培训工作
3、绩效管理：充分发挥绩效的功能，以绩效激励、管理员工，协调相关工作
4、薪酬福利管理：协助组织薪酬体制等相关工作
5、劳动关系管理：协助处理好企业中的劳动关系

任职要求：

1.2022届-2024届应届本科及以上学历毕业生。
2.人力资源管理、劳动关系学、劳动与社会保障等相关专业。

3.身体健康，吃苦耐劳，工作适应能力强，服从安排，根据工作需要能够到异地工作。

4.认同中化七建企业文化，具有良好的团队合作精神，有事业心和责任感。
5.负责人力资源管理六大板块的相关工作。

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。

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