招聘人数：1 人
到岗时间：2周以内
年龄要求：30-45周岁
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
一、参与决策管理
了解和掌握监管与法规动态，识别和评估经营活动和业务流程中存在的法律风险，参与公司创新产品风险评估；
参与公司重大经济活动的谈判工作，提出减少或避免法律风险的措施和法律意见。
二、预防纠纷
负责重大合同的谈判、签约及合同起草工作。
审查、修改、会签经济合同、协议，协助和督促公司对重大经济合同、协议的履行。
对公司运营中的各种潜在法律风险进行梳理、识别，并提出规避、化解方案。
三、协助公司职能部门相关的法律事务
参与企业规章制度的制定，参与企业决策，保证企业生产经营管理的合法性和规范性。
协助集团及各下属公司建立、完善各项规章制度，逐步建立完善的监督约束机制。
与司法机关及有关政府部门保持沟通，为公司创造良好的司法环境。
四、领导安排的其他工作任职要求1、法律专业，本科及以上
2、五年以上集团法务同等岗位工作经验
3、熟悉上市公司法务运作的特点；法律专业基础知识扎实；熟悉国家金融与投资等经济法律法规和政策
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
