岗位职责:
1、在总经理的领导下,全面负责设计部日常事务管理工作,通过精细化客户管理,完成公司分 配的各项任务指标;
2、负责本部门的派单、跟单、促成合同的签订��
3、负责团队建设、制定培训计划;组织并开展相应的培训;
4、负责对本部门设计人员签订的合同文本及设计图纸、预算进行监督;
5、熟悉室内装饰设计流程,协助对设计师的业务谈判,设计方案,签订合同文本进行审 核;合同签订,做好客户维护工作。
任职要求:
1、建筑装饰、室内设计相关专业或人力资源管理类,专科以上学历;
2、有3年以上家装或工装行业团队管理工作经验;对设计有相当表达能力;
3、有激情,做事积极向上,有事业心,有良好的职业忠诚度;
4、具备良好的个人素质,良好的沟通能力,协调能力和创意思维能力。
薪酬架构:底薪 提成 绩效奖金
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