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人力资源经理

4000-8000
陕西省-西安市 | 3年以上经验 | 本科学历
2019-01-10 更新 被浏览:
人事 聊一聊
最近在线时间:2019-01-24 13:01
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职位描述
招聘人数:1 人 到岗时间:不限 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

岗位职责

1.根据企业经营目标制订企业的人力资源战略规划;
2.负责组织实施并监督企业的人力资源战略计划;
3.为企业建立双赢的人才管理方式,建立企业人才储备体系;
4.建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制;
5.负责人力资源部门的日常工作,将工作任务分配给部门下属,并监督下属员工的实施情况。
6.进行员工绩效考核,负责员工的薪资和福利工作;
7.组织员工进行培训,提高员工的工作能力;
8.建设和维护企业文化,组织员工学习和宣传企业文化和企业精神;
9.进行企业团队建设,建立具有凝聚力和团队精神的团队;
10.负责企业的各种活动以及会议工作;
11.完成领导交给的其他工作。

任职条件:
1.人力资源、公共关系、心理学、管理学或其他相关专业本科学历;
2.3年以上人力资源管理经验,2年以上人力资源副经理工作经验;
3.接受过人力资源管理、劳动法规、企业管理等方面的培训;
4.具有很强的沟通协调能力。

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陕西大图信息技术有限公司是一家专业从事地理信息、测绘、自然资源规划、国土规划、土地整治设计、软件开发等服务的高新技术企业,公司通过国家ISO9001质量体系认证,具有国家测绘乙级资质及土地规划乙级资质、陕西省土地规划乙级资质,为陕西省地理信息产业协会会员单位。公司营业面积530余平米,主营业务为地理信息建设、测绘、自然资源规划、国土规划、工程设计、遥感解译、软件开发及集成等。

公司下设地信部、规划部、设计部、测绘工程部、数据图形部、技术支持部、质检部、人力资源部、财务部、经营部、办公室等部门,专业技术员工80余名,中高级技术人员占全公司员工的60%以上。

公司现拥有数据工作站80余套,GIS软件及遥感图像处理软件若干和配套的数字化扫描设备和大幅面彩色图形、图像输出设备;拥有中海达V8 Star CORS RTK系统及拓普康全站仪等野外测量设备数30余台。

公司致力于国土资源、水利、农业、林业、交通、市政、地质、环境等领域的技术服务。在资源规划、地理信息建设、工程测绘、工程设计、资源调查等方面承接了诸多重大项目,受到各级政府主管部门及专家的认可和好评。

公司管理制度健全、注重人才发展,发展势头强劲。公司凭借着一种 以人为本、业务精良、客户至上、忠诚守信 的企业文化,愿与各领域的仁人志士牵手联袂、戮力同心,在地理信息技术相关方面精诚合作,大展宏图,共创辉煌。

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