工程技术管理

工程技术管理岗位是公司核心技术类岗位，主要负责公司所辖省内外各高速公路养护/普通国省道养护/市政道路土建工程等工程的技术、质量管理工作，包括项目技术监督、质量管控、施工现场管理、质检资料整理等等，根据职务、岗位不同，需要完成不同工作内容。

应届毕业生入职员工是公司积极向上、开放创新、蓬勃发展的活力源泉，公司会给予新生员工充分的关怀、关注与重点培养。

技术类人才发展路径（普通技术员-骨干技术员—工程科长\质检科长—项目副总工—项目总工程师—项目经理），另外，公司会给予员工统一安全员证、建造师证、检测师以及工程师等职称的培训与考试渠道。

1.领先的薪酬水平：本科毕业生见习期收入约8-9万元/年，转正后普通员工收入约10万元/年，岗变薪变；硕士毕业生直接按二岗定级，第一年收入约10-11万元/年，岗变薪变；实习薪酬2000/月（包吃住）。

2.完善的社会保障：按照国家规定缴纳社会保险（五险）、住房公积金和企业年金；五险二金。

3.全面的福利保障：过节费、生日慰问、免费体检、疗休养、一年两次探亲费、用餐补助等各项福利。

4.应届毕业生入职后可申领杭州人才补助金10000元/年。