岗位职责:
1、带领团队,与区域内市政供水的管理部门,如水利局/水务局/水司等单位,建立长期合作关系,推动公司智慧水务管理平台的拓展;
2、借助市场资源,支持公司销售业务在区域的推广;
3、依托所负责大型水务公司总部资源,支持和配合各地分公司的市场拓展、客户关系维护及合作落地;
4、组织策划开展有利于大水务系统工作推动的品牌推广(及合作推动)活动。
5、洞察并提升客户需求,对接公司多方面价值,完成合作方案的设计与推动,使双方成为紧密的长期战略合作伙伴;
6、高层拜访,资源对接,把握并分析客户需求,结合公司合作模式、探讨合作方向,撰写合作方案。
7、负责团队组建和人员的培养,按照公司制度对团队成员进行日常管理与辅导,带领团队完成规定的销售业绩指标。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,理工科、市场营销专业优先;
2、三年以上工作经验,两年以上团队管理经验;
3、有大系统客户开发和维护经验,并应有成功案例;
4、有较强的持续学习能力,悟性高;
5、有较强的分析、总结能力及系统思考力;
6、结果导向、內驱力强,善于自我激励;
7、积极进取、有韧性、阳光正派、有责任心;;
8、能够承受高强度工作节奏;
9、具备3人以上团队管理经验,并有跨部门组织和协调工作经验。
职业发展通道:
大客户经理--区域大客户副总监/储备分总--区域大客户总监/分总
薪资待遇:
高底薪 年底奖金(综合年薪20-50万)
您将获得:
1、丰厚的薪酬回报;
2、在高潜力的领域和快速发展的高科技企业中,获得广阔的职业发展机会;
学习培训机会;
4、简单高效的上下级关系;
5、公平且关注员工成长的人力资源政策;
6、来自于高层的亲切关怀
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