本岗位为中高层/关键管理人才储备,寻求愿意与公司一起成长的伙伴,通过公司安排的在岗培训及管理提升培训培养高潜人才具备所需的管理能力,最终安排在相应的岗位上就职。
培养期:1-2年
培养方向:技术领头人;营销管理、运营管理等方向的复合型人才。
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