商务工程师

工程管理、工程造价等

招聘要求

1.学历要求：全日制本科、硕士

2.成绩要求：成绩良好，专业课成绩无挂科

3.基本要求：吃苦耐劳、敬业诚信，乐于学习、创新实干，善于沟通、团结协作，有志于投身建造行业；

4.优先条件：中共党员，担任学生干部，获奖学金、荣誉称号，拥有实习经历、文体特长者优先

四、薪酬福利 

1.户籍待遇：办理南京、天津等地户籍，符合条件的可办理北京、上海居住证和落户。

2.薪资待遇：提供同行业有竞争力的薪资待遇，基本薪酬、绩效奖金、区域补贴、远征津贴、执业资格证书补贴、交通通讯、住宿餐补、高校毕业生安家费、定期体检等。缴纳六险二金（养老、失业、工伤、生育、医疗、公积金，企业年金），享有企业补充医疗报销。

3.职业发展：年轻的工作氛围，公司中层干部 80后 占比30%，子企业中层 90后 占比50%以上。打造管理、专业序列多通道的职业发展平台，为员工提供广阔的职业发展空间。

4.人才培养：推行 筑匠计划 青年人才培养计划，推进3年 匠星计划 、5年 匠才计划 、8年 匠领计划 ；新员工入职开展 多岗位历练、全方位培养、进阶式发展 的人才梯队培养项目。