招聘要求
1.学历要求:全日制本科、硕士
2.成绩要求:成绩良好,专业课成绩无挂科
3.基本要求:吃苦耐劳、敬业诚信,乐于学习、创新实干,善于沟通、团结协作,有志于投身建造行业;
4.优先条件:中共党员,担任学生干部,获奖学金、荣誉称号,拥有实习经历、文体特长者优先
四、薪酬福利
1.户籍待遇:办理南京、天津等地户籍,符合条件的可办理北京、上海居住证和落户。
2.薪资待遇:提供同行业有竞争力的薪资待遇,基本薪酬、绩效奖金、区域补贴、远征津贴、执业资格证书补贴、交通通讯、住宿餐补、高校毕业生安家费、定期体检等。缴纳六险二金(养老、失业、工伤、生育、医疗、公积金,企业年金),享有企业补充医疗报销。
3.职业发展:年轻的工作氛围,公司中层干部 80后 占比30%,子企业中层 90后 占比50%以上。打造管理、专业序列多通道的职业发展平台,为员工提供广阔的职业发展空间。
4.人才培养:推行 筑匠计划 青年人才培养计划,推进3年 匠星计划 、5年 匠才计划 、8年 匠领计划 ;新员工入职开展 多岗位历练、全方位培养、进阶式发展 的人才梯队培养项目。
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