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土建工程师

9000-12000
陕西省-西安市 | 5年以上经验 | 大专学历
2019-01-16 更新 被浏览:
李经理 聊一聊
最近在线时间:2019-01-16 15:01
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职位描述
招聘人数:1 人 到岗时间:不限 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

任职要求:

1、 工民建相关专业本科毕业,工程师或以上职称,具有房屋建筑一级建造师。

2、 了解国家建筑施工相关标准、规范;

3、  能够独立进行图纸审核、发现图纸中存在的问题;

4、  了解各分项工程验收标准,能够发现施工中存在的质量问题。

5、  具有较好的组织、协调、沟通能力,思维清晰、工作有条理,能够协调施工相关各方的问题。


岗位职责:

1、积极协助公司完成工程投标、合同备案、工程报监等前期工作。

2、杜绝重大安全事故,减少一般轻伤事故,轻伤事故,协助安保体系内、外审核的工作 。

3、按公司要求落实文明施工措施,确保不因文明施工问题被政府主管部门通报批评、处罚 。

4、检查、指导项目部工程施工规范、标准的配备,并监督执行;组织、参与重要工程节点验收,保证验收顺利完成。

5、及时、准确审批工程款;协调项目部与政府主管部门及甲方、监理、分包单位的关系,确保工程施工正常进行 。


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 工程施工
  • 民营企业
  • 50-200人
  • 15000万

大华集团作为上海销售面积和销售额排名第一房地产开发公司致力于房地产开发19年,并连续两年名列全国房地产百强企业 综合实力TOP10 第七名,在2009年上海企业商品房销售金额、销售面积排行榜TOP10中,大华集团在销售金额排行榜上位列第二,在销售面积排行榜上位列第三。 集团开发大华居住区(400万M2)、大华锦绣华城(290万M2)、大华新界(4KM2)、南京-大华锦绣华城(180万M2)、武汉-南湖公园世家(73万M2)、大华阳城花园(75万M2)、大华颐和华城(51万M2)等诸多标志性楼盘已成为沪上乃至全国各地令人关注的热点。 我们上海名华工程建筑有限公司系沪上著名的房地产企业——大华集团的子公司,是具有房屋建筑工程施工总承包一级资质、建筑装修装饰工程专业承包和钢结构工程专业承包一级资质的大型建筑施工企业。08年被市施工行业协会评为 上海建筑施工企业综合实力30强 。目前,除上海地区外,我公司在南京、武汉、马鞍山、大连、烟台均有大型工程项目。仅09年,我公司在建工程面积近200万平方米,实现产值近27亿元,获得2个上海市 白玉兰 工程,其他省、市、区级工程奖项32个。

  上海名华工程建筑有限公司系沪上著名大型房地产开发企业——大华(集团)有限公司的控股公司,成立于20014月,注册资金1亿元。公司具有房屋建筑工程施工总承包一级资质,建筑装修装饰工程专业承包和钢结构工程专业承包一级资质,市政公用工程施工总承包、地基与基础工程专业承包和城市园林绿化二级资质。2002年名列在沪施工企业安全业绩考核第20名,2003年通过ISO9001-2000质量体系认证,20042006年名列上海市私营企业百强,20040506年名列上海市二级及以下资质建筑施工企业综合实力30强,20082012年上海建筑施工企业综合实力30强(第13名),2011年度荣获上海市私营企业纳税百强称号。

公司承建的工程项目遍及国内一线、二线重要城市,主要从事包括高层、多层及别墅住宅、办公楼、大中型商场及配套装修、大中型地下车库、大型钢结构和市政配套等方面的施工任务。公司总部现有员工280名,拥有一大批多年从事土建、装修工程方面的高级工程师、技术人员等。

公司秉承质量求精、顾客至上、诚信为本、锐意进取的经营理念,着力打造业务精湛、团结奋进的员工队伍,不断增强企业的核心竞争力。我们愿一如既往地与社会各界新老朋友精诚合作,为国家的城市建设奉献出更多的精品力作。


上海胜迁建筑装潢工程有限公司,是由沪上大型房地产企业——大华(集团)有限公司控股的股份制有限公司,公司主营为建筑装潢施工及装潢设计,成立于20097月,注册资金壹仟万元,拥有各类专业中高级技术人员60余人,具有建筑装饰装修工程设计与施工一级资质。自成立至今,年产值连续保持连年递增,近几年年产值均在1.8亿元左右。公司施工的工程项目包括高层、多层及别墅住宅、办公楼、大中型商场及高档酒店的装潢等,遍布上海浦东浦西、南京、武汉、马鞍山、大连、济南、烟台、西安、海口和泰州等地。

公司秉承质量求精、客户至上、诚信为本、锐意进取的经营理念,着力打造业务精湛、团结奋进的员工队伍,不断增强企业的核心竞争力,为社会奉献装潢精品,并一如既往地在大华集团的领导下,为国家的城市建设奉献出更多的精品力作。

公司有效的结合互联网、信息化系统,搭建网络信息化管理平台,创建虚拟面对面快速沟通模式。通过多年的施工管理摸索,力求最大化管理效益,构建工程、设计、成本畅通的沟通、协调、平衡机制,创建 3 1 的管理模式,提高团队核心竞争力,即培养 节点深化管理 、 招标技术管理 、 验房系统管理 ,加 拓展管理 能力,做到管理能力持续提升、团队力量持续提高。

公司现阶段将致力于专业分包技术研究,解决招标阶段装饰材料选择难、专业分包选择难的问题,解决施工阶段合理工期确定难、管理不深入的问题。


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