北斗星集团管培生

【项目目标】

北斗星是一颗永恒而不动摇的星星，但却在不同的时间给予人们方向的指引。高途北斗

星管培生项目，定位为集团战略性人才培养项目，希望通过 业务实战 导师帮带 持续跟

踪 的培养模式，选拔培养一批高度认同公司价值观且综合素养突出的高潜管理者，如北

斗星般为公司长期持续发展助力。

【选拔标准】

1. 认可在线教育行业，热爱教育的教育工作者。

2. 高度认同公司价值观，并且以此为行为导向。

3. 阳光善良，自驱自燃，打赢若干胜仗而自信。

4. 对管理有较强的意向，具备系统性思考能力。

5. 拥有咨询公司实习或管理、创业经验者优先。

【项目特点】

赋能|专业的培训体系，轮岗机制，A 计划专属 创始人面对面

成长|在符合公司业务发展方向的前提下，自由选择，个性化成长

激励|行业内具有竞争力的薪酬，优秀者可以享有广阔的发展空间

环境|机遇与挑战并存的赛道，深厚的教育基因，扁平的企业文化

【岗位介绍】

01定向轮岗：

北斗星管培生进入公司后，将结合个人能力及职业规划方向，定向轮岗，最终通过双向选择定岗，更加科学的实现管培生的落位。

02专项训练：

与轮岗并行的虚线动作是管培生定期专项培训，通过理论与实践相结合，进一步扎实管理基本功。

03管培生特权：

北斗星管培生可参与集团层面的重大会议，第一时间掌握公司战略方向，真正为成为公司的高潜管理者夯实基础。

【面向人群】

2020届-2022届本科及以上毕业生

【薪资待遇】

首年年薪保底30W 优秀者薪资可议

【应聘流程】

HR面—测评—复面—笔试—总裁面