岗位职责：
1.根据公司安排，在公司职能部门，如销售部、市场部、人力资源部、营运部等进行定期轮岗实习，熟悉本部门的主要工作内容以及所需工作技能。
2.能够接受并胜任部门内部的全方位的业务实践以及培训工作。
3.根据部门的工作安排，协助部门完成相关项目，深入发展和提升自身业务能力。
4.根据工作任务定期完成绩效指标。
任职要求：
1.统招二本及以上学历在校生，取得英语四级及以上证书；
2.具备较强的学习能力以及沟通能力，吃苦耐劳。
3.熟练操作办公软件，抗压能力强。
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