指南针自2019上市以来,一直重视人才培养战略,2022年收购网信证券,本年度计划在贵校招聘50名应届毕业生(实习生),列为公司人才梯队培养对象。
【招聘岗位】
客户顾问 50名
【专业要求】
工商管理、市场营销、电子商务、国际经贸、财会金融、证券期货等相关专业均可。
(通过证券从业资格考试的人员优先,入职公司且登记为一般证券从业人员后奖励1000元)
【岗位要求】
☑21-30周岁,专科及以上学历。
☑做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。
☑沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗。
☑敢于挑战,不甘平凡,有上进心,愿意在金融、营销领域成长发展。
☑身体健康,无不良嗜好,无明显纹身。
【薪资待遇】
底薪3520元(基本工资 绩效补贴) 高提成(6%-12%) 200元餐补(考勤) 各项奖金
高校毕业生管培生计划:公司每3个月进行评选,晋升管培生底薪每月加500元,作为公司储备干部重点培养,后期优先提拔业务主管。
【工作内容】
➤通过电话与公司提供的优质客户进行有效沟通,指导用户下载使用软件。
➤定期维护客户,按公司的统一标准给客户提供软件使用方面的服务。
➤在讲师部老师的辅助下,完成销售任务。
【其他福利】
♥优秀员工国内外旅游、户外拓展活动。
♥每位员工五险一金。
♥公司为学生提供免费宿舍。
♥每年公司组织定期体检。
♥法定假日休息。
♥根据工作表现、业绩情况发放任务奖励(金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等)。
【培训机制】
▶四天岗前培训------了解公司概况,知晓公司营销体系,掌握基础的销售技巧,树立积极向上的心态。
▶一个月在岗培训------分阶段由浅入深系统地培训销售的完整流程,掌握初级产品的销售技巧,使之具备初级销售的能力。
▶每两月一次的针对性培训------针对不同销售期的特点,有针对性的做产品和销售技巧、服务意识的培训,挖优秀员工的亮点,补落后员工的短板,使之具备高级销售的能力。
▶证券从业资格考试培训------名师讲课,老师答疑,错题解析,专业刷题APP,更有大数据进行过程指标把控,帮忙新人考取证券从业资格证。
▶金融市场专业知识培训------行业内机构大佬、私募牛人不定期来司介绍行业发展动态,培训最新投资方法。
【职业规划】
业务员:初级----中级----高级。
管理层:组长----经理----总监。
【我们的优势】
☛优秀的行业口碑-----25年的老牌名企,上市公司,行业龙头,技术领先
☛先进的营销模式-----零基础就可以快速上手,降低了工作难度
☛广阔的发展前景-----上市后的快速发展 金融行业的广阔前景
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