一、招聘范围:2023届应届毕业生
二、招聘岗位及任职条件
1、施工管理人员(40人)
招聘专业:建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、土木工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程(焊接)、环境工程;
培养方向:工程项目施工管理人才
录用条件:
⑴、掌握扎实的专业知识,具备清晰的逻辑思维能力,良好的沟通能力,能够进行有效团队协作;
⑵、熟练使用CAD软件、Office软件;
⑶、对自己职业有长远和清晰的规划。
三、薪酬待遇:
公司为优秀应届毕业生提供良好的薪酬待遇,第一年月收入施工管理岗位国内7千,国外1.4万,翻译岗位1.2-1.6万,提供免费住宿或住房补贴。公司按照国家相关规定,为员工办理五项保险,缴存住房公积金(12%)。员工入职后,可享受法定节假日公休待遇。
四、成才体系:
公司有完整的人才培养体系。新员工进入公司后,有专人培养,可签订师徒协议。公司为员工提供 项目管理、技术管理、行政管理 等不同的职业生涯发展通道,使员工可以具备一专多能和职位轮换的工作能力。
项目管理主要流程为招标投标--组织施工--竣工结算,根据相应环节分别在公司本部及项目部工作。
每年,公司都会为员工举办各类专业继续教育培训,并鼓励员工参加职称晋级、专业证书取证等专业水平提升考试,可享受不同奖励政策并按月发放证件补贴。
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