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人力资源管培生

4000-7000
黑龙江省-哈尔滨市 -南岗区 | 不限经验 | 不限学历 | 可接受应届生
五险一金 法定节假日 试用期全额
2023-08-24 更新 被浏览:
殷女士 聊一聊
最近在线时间:2022-08-23 16:08
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职位描述
招聘人数:2 人

岗位职责:

1. 在运管总监的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2. 推行公司各类规章制度的实施,完善运营管理体系;

3. 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4. 管理劳动合同,办理用工、退工手续;

5. 执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6. 负责管理人力资源相关文件和档案,整理、统计员工日常考勤资料及时更新维护员工人事信息系统。

7、轮岗实习人力资源六大模块相关岗位。



任职资格:

1. 2022届、2023届统招本科毕业生,人力资源/工商管理/汉语言文学/心理学等专业优先;

2. 形象气质佳,性格外向、亲和力强,沟通协调意愿强,办公技能熟练;

3. 善于整合资源驱动目标达成,出色的多任务、多角色平衡能力、抗压性强。

求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 200-500人

同信通信股份有限公司,ICT行业上市公司,智力输出型企业。中国通信企业协会理事会员,中国通信行业标准化协会全权会员。参与制定行业标准4项,拥有4G、5G相关专利35项,软件著作权29项。客户定位:中国移动、中国电信、中国联通、中国铁塔及政府、企事业单位、竟争对手等。行业定位:信息与通信技术(ICT)服务提供商,具体包括与通信网络相关的全网规划设计、智慧城市综合产品解决方案、物联网综合解决方案、大数据与云计算、互联网运营。

公司总部位于黑龙江省哈尔滨市,注册资本1.09亿元,目前在全国有6家分院,3家子公司,员工总数300余人,各分院及子公司分布于黑龙江、吉林、北京、江苏、上海、内蒙、福建等地。业务区域覆盖15个省30个运营商,形成以东北区(黑龙江、吉林、辽宁),西北区(内蒙、陕西、甘肃)西南区(贵州、云南、广西)、南方区(江苏、安徽、福建)四大区域为中心辐射全国的市场战略规划布局。


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