一、招聘条件
1.基本条件: 身体健康、诚实守信、具有良好的个人品质及职业道德;有较强的语言表达能力,良好的沟通能力,较好的团队合作精神;
2.学历条件:2022 届及 2023 届全日制本科、硕士、博士 (包括外 籍在华留学生及中国海外留学生) 及 2024 届实习生。
3.专业成绩:在校学习成绩良好,专业课程无补考;英语四级以上。
4.优先条件: 同等条件下,中共党员,有学生会、社团等学生工作经历,相关社会实践或企业实习经历,各类荣誉获得者,文体特长者优先考虑。
二、薪酬福利
1.薪资待遇:基本薪酬、绩效奖金、区域补贴、远征津贴、执业资 格证书补贴、交通通讯、住宿餐补、安家费、定期体检等,缴纳六险 二金 (养老、失业、工伤、生育、医疗、公积金,企业年金) ,享有企 业补充医疗。提供同行业有竞争力的薪资待遇。
2.办理户籍:可结合需求办理南京、天津、西安、济南、深圳、广州、等地户籍,符合条件的可办理北京等地居住证、落户。
3.职业发展:提供管理、专业序列多通道的职业发展平台。为广大员工提供广阔的职业发展空间。
4.休息休假:员工可享受带薪年休假、探亲假、婚假、产假 (男士护理假) 、国家法定节假日等休息假期。
5.人才培养:实施 筑匠 青年人才培养计划,推进 3 年 匠星 计划 、5 年 匠才计划 、8 年 匠领计划 ;开展年轻干部提升营、成长营、孵化营培训项目。
6.人才政策:根据南京、深圳、杭州、西安等政府人才引进政策, 享有面试补贴、租房补贴、直接落户、人才安居等相关人才引进政策(各地不同)。
三、专业需求
人力资源管理、财务管理、会计学、审计学、金融学、经济 学、产业经济学、投资学、汉语言文学、新闻学、网络与新 媒体、马克思主义理论、思想政治教育、行政管理、工商管 理、法学等相关专业
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