一、招聘对象
2023届国内重点知名高校、国外QS世界大学排名前200位大学以及公司业务相关的重点专业类院校大学本科及以上学历毕业生。
二、招聘需求
详见网申链接。
三、人才计划
护航人才计划 是公司专门面向优秀应届高校毕业生启动的人才赋能发展计划。公司将充分利用高速公路营运管理平台、市场化交通基础设施项目投融资平台和资产证券化平台 的 三个平台 定位,给予新进应届毕业生锻炼建功的舞台,打造具有前瞻视野和创新能力的青年人才队伍。
(一)竞争性的薪资福利。公司具备完善的岗位薪酬体系,并提供五险二金、人才补贴、带薪年假、员工宿舍、疗休养活动、工会福利、节假日福利等多样化福利待遇。
(二)成长性的培养机制。公司为管培生制定两年的跟踪培养计划,通过适岗培养、轮岗培养和定岗培养等三个阶段,满足管培生在公司纵向、横向的交流学习需求,并配套数字化成长系统,多维度记录管培生的每一步成长。
(三)贴心的导师团队。公司将为每位新进毕业生匹配业务导师和生活导师,解决工作和生活中的迷茫和困难,共同规划专业提升方案,明确其发展方向和目标。
(四)丰富的培训课程。向新进毕业生提供入职礼包、职业规划、新人培训和文化实践等,缩短新进员工适应周期,加快成长速度,引导员工更好地围绕公司目标创业建功。
(五)快速的发展通道。公司建立绿色通道制度,对在工作期间取得突出成绩的新进毕业生,在人员晋升中优先予以支持。
四、工作地点
杭州、绍兴、宁波、嘉兴、湖州、舟山
五、校招日程
在线网申、简历筛选、线上测试、专业面试、录用OFFER、签订三方协议
六、联系方式
1、联系地址:杭州市江干区五星路199号明珠国际商务中心2号楼
2、联系邮箱:hhyzp@zjec.com.cn
3、联系电话:0571-87985588-65351
七、网申链接
移动端
PC端:https://app.mokahr.com/campus_apply/zjec/38877
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