岗位职责:
1.负责部门人才梯队建设、培训及相应的管理工作。
2.负责做好家装业绩、集成业绩、客户量与年度同比增幅的任务分解工作。
3.负责提高设计师的签单技能 和服务水准,提高单元客户资源的深度开发,做到家装、建材、家具全方位营销。
4.负责提高营销部门(市场、网销、电销)的客户成单转化率与跟单及时性。
任职要求:
1.大专及本科以上学历,装饰设计、室内设计等相关专业,形象气质佳,年龄25-38岁,具有3年以上家装设计管理相关工作经验。
2.热爱设计,对设计有独到的见解。
3.具有良好的沟通能力,较强执行能力与的抗压能力。
4.具有高度的责任心,良好的团队合作意识与服务意识。
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