成长路径:招募能在五年内成为储备市场部负责人的青年人,以【初始岗位】出发,经过现场历练,创造真实价值,在三年内期待能储备为市场拓展主管/中级市场专家,接下来的两年内通过历练,完成认证,发展成为储备市场部负责人。
【岗位职责】
1.深入研究市场,有效拓展行业客户资源,创新业务合作模式;
2.根据公司市场整体策略,制定物业服务市场拓展方案;
3.了解行业动态,获得意向合作项目及前期服务方案的设计;
4.协助项目的接洽、谈判并达成合作;
5.支持项目方案输出、提报材料的编制及客户关系的维护。
【专业】
我们非常欢迎市场营销、管理学、经济学等相关专业的同学加入,同时也欢迎更多相关专业背景,符合岗位要求的同学加入。
【个人技能】
1.出色的分析及学习能力;
2.勇于接受挑战,以目标为导向;
3.具备市场开拓能力、谈判能力、培训讲授能力。
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