岗位职责:
1、负责住宅项目人力资源各模块工作;
2、参与人力资源前沿管理工作:人力资源战略与规划、人才管理项目推动、人力资源政策制订;
3、负责住宅项目行政后勤工作;
4、其他人力资源项目管理及领导交办的工作。
岗位要求:
1、2023届毕业,本科及以上学历,表达能力、沟通能力强;
2、具备良好的写作能力,熟悉办公软件操作;
3、懂得微信公众号运营,熟悉多媒体软件操作者优先考虑。
4、具有人力资源管理师证书优先考虑。
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