1.协助管理层制定公司建筑设计咨询业务总体发展规划;
2.负责制定和实施公司建筑业务人才发展规划;
3.负责建筑咨询设计部门日常管理;
4.负责建筑设计方案的审核、审定。
5.完成上级交办的其他工作。
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