福州建工集团有限公司是1998年由原福州市建工局成建制转制设立，注册资本金5亿元，资产总额126亿元，业务涵盖房地产开发、建筑施工等。公司拥有建筑工程施工总承包一级、地基与基础工程、钢结构、装修、幕墙、消防、机电等六项专业承包一级资质，多次荣获全国工程建设质量管理优秀企业、全国建筑业AAA级信用企业、全国建筑施工安全标准示范单位、福建省工程建设质量管理优秀企业、福建省建筑业龙头企业等荣誉称号。
因业务发展需要，福州建工集团有限公司拟面向社会及高校公开招聘，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作遵循公开平等、竞争择优、人岗相适的原则。
二、招聘岗位及条件
(一)报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德。
4.具有正常履行职位职责的身体条件。
5.具备符合职位要求的文化程度和工作能力。
(二)有下列情形之一的，不得报名
1.正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的人员。
2.曾被开除公职或受过党纪、政纪处分的人员。
3.受过司法机关刑事处罚的人员。
4.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
5.法律、规章和其他有关文件规定不得报名的人员。
(三)招聘岗位及具体要求：
本次招聘采取网上报名的方式进行。福州建工集团有限公司依托福州市人事人才公共服务中心网(福州人社求职招聘平台)、智联招聘网发布招聘岗位及相关要求。应聘者前往智联招聘平台进行投递简历，同时上传下列材料并按照以下顺序排列并扫描成一份PDF文件上传，文件名统一按:岗位-姓名:
(1)教育部学籍在线验证报告(学信网);
(2)职称证或相关执业资格复印件;
(3)身份证复印件(正、反面)。
未上传资料或资料不齐全者，视为初审不合格。
四、薪酬待遇
公司为员工提供良好的薪酬待遇及福利(如定期健康体检、五险一金等)，同时为广大员工提供完善的人才培养发展体系及广阔的职业发展平台。
五、招聘程序
(一)资格审核
根据招聘专业、条件，对应聘者进行资格审核。应聘人员对个人填报信息的真实、准确性负责，简历填写的专业名称应与毕业证书上的专业名称一致，否则视为信息失真，如与报名资格不符者，公司有权取消应聘资格。
(二)综合测评
根据岗位需要，采用知识测试、心理测评、面试等方式对应聘人员进行综合测评。测评时间、地点以公司通知为准。
(三)体检
公司组织综合测评结果入围者到福州市指定医院进行体检，时间以公司通知为准。
(四)录用
应聘人员经体检合格后，经无犯罪审查，未发现影响录用问题的予以录用。
(五)签订劳动合同
应聘人员录用后签订劳动合同，报到时间以公司通知为准。
六、其他事项
(一)资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现应聘人员不符合招聘条件或弄虚作假骗取应应聘资格的，一经查实，公司有权即取消报名或录用资格。
(二)应聘者所提供的个人信息资料恕不退还，公司将予以妥善保管。
(三)每人限报一个岗位。
(四)应聘者须在招聘期间保持本人手机畅通，招聘相关通知将以短信(留意短信是否会被拦截)、邮件方式通知。凡因通讯不畅导致无法联络本人的，均视为自动放弃。
七、公示
本批次招聘结果将在福州市人事人才公共服务中心网站公示5个工作日。
八、报名咨询电话:0591-83353270
