重庆建工建材物流有限公司(以下简称“公司”)是重庆建工集团股份有限公司(以下简称“集团”)旗下全资子公司，注册资本金1.5亿元，总资产30.43亿元。作为重庆市混凝土协会会长单位，从2007年走来的重庆建工建材物流有限公司多次荣获“国家高新技术企业”、“中国混凝土行业优秀企业”、“中国混凝土行业绿色生产示范企业”、“重庆市建筑业先进企业”、“重庆市建筑业诚信企业”等荣誉称号。根据工作需要，现面向社会公开招聘管理人员，现将有关事宜公布如下：
一、招聘岗位及人数
研发员2名
技术员5名
财务人员3名
软件开发人员1名
产业互联网运营推广人员1名
岗位职责
（一）研发员
1.负责开展公鱼互联云平台智能制造板块的规划、功能研究工作;
2.负责智能制造设备系统研发项目的方案编制、可行性研究、设计、优化和结题验收工作;
3.负责智能制造设备系统的工艺流程、控制程序和外观的设计、制图、优化改进工作;
4.负责配合制造工程师开展各项制造工艺研究与优化改进工作;负责配合服务工程师进行故障诊断和处理。
（二）技术员
1.负责混凝土分公司生产过程中的质量技术管控;
2.负责指导原材料、试件检测，试件养护等质量相关工作;
3.负责根据车间原材料情况调整配合比，对技术质量部经理(试验室主任)负责。
（三）财务人员
1.负责会计基础核算工作;
2.负责往来账目核对;
3.负责公司电子小票监督审核;
4.协助报税相关工作;
5.负责审计相关工作;
6.完成领导交办的其他工作。
（四）软件开发人员
1. 具有c#.NET WEB系统部署实施经验，熟悉webservice/webapi/wcf等平台对接接口调试;
2. 熟悉html、javascript、css、C#等前后端开发语言，了解H5等小程序开发;
3. 熟悉SQLSERVER、MYSQL等数据库，能够熟练编写SQL语句;
4. 具备良好的沟通能力和自学能力，有较强的事业责任心和团队合作精神;
5. 具有c#.NET WEB开发经验或PLC、仪表等通信开发。
（五）产业互联网运营推广人员
1. 负责物流平台的生产运营和沟通协调;
2.负责平台生产、结算等资料的收集、复核、分析、归档、报送管理;
3.负责协助部门领导开展本系统制度建设工作;
4.完成公司交办的其他工作。
三、任职要求
（一）研发员
1.年龄30周岁(含)以下;
2.本科及以上学历，机械设计制造相关专业;
3.具有助理工程师职称证书，2年及以上建筑行业相关工作经验;
4.熟练掌握CAD、PS等软件，有一定美学基础;
5.爱岗敬业，工作认真负责，责任心强，执行力强;工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，身体健康;
6.能适应重庆市外出差和夜班。
（二）技术员
1.年龄35周岁(含)以下;
2.专科及以上学历，建筑类相关专业;
3. 5年及以上混凝土行业相关工作经验;
4.具有较强的责任心和工作能力，具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心;
5.能适应重庆市外出差和夜班;
6.具有助理工程师职称证书、试验员岗位证书优先。
（三）财务人员
1.年龄30周岁(含)以下;
2.本科及以上学历，会计类相关专业;
3.具有中级职称，5年及以上混凝土行业财务或审计管理岗位工作经验;
4.具有较强的财务核算、会计管理或审计工作能力，具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心;
5.能适应重庆市外出差。
（四）软件开发人员
1.年龄35周岁(含)以下;
2.本科及以上学历，计算机、信息技术类相关专业;
3.具有3年及以上混凝土行业相关工作经验;
4.爱岗敬业，工作认真负责，责任心强，执行力强;工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，身体健康;
5.能适应重庆市外出差。
（五）产业互联网运营推广人员
1.年龄40周岁(含)以下;
2.本科及以上学历，经济类相关专业;
3.具有3年及以上混凝土行业相关工作经验;
4.爱岗敬业，工作认真负责，责任心强，执行力强;工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，身体健康;
5.能适应重庆市外出差和夜班。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2023年1月5日至2023年1月13日下午5点，逾期不予受理。
2.报名方式：应聘资料采取电子邮件投递方式。
3.应聘资料：个人详细简历及学历、学位、职称、从业资格证书等相关资料复印件。
4.通过电子邮件报名的请将个人简历及相关证件扫描件电子版压缩包发送至854897450@qq.com，邮件主题注明“岗位名称+姓名”。
（二）笔试
公司对通过资格审查的应聘人员将电话通知笔试，笔试内容主要包括岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能等。
（三）面试
公司根据笔试成绩，择优甄选面试人员并以电话形式通知。
（四）录用
公司根据笔试、面试综合成绩择优确定拟录用人员，经公示、体检合格后签订正式劳动合同，按照国家及公司相关规章制度规定发放薪酬福利待遇。
五、应聘注意事项
1.应聘人员所递交资料须真实、完整、有效，录用后，如发现应聘时递交资料不真实或者隐瞒重要信息等，公司有权取消其录用资格并解除合同，应聘者自行承担由此导致的一切后果。
2.在招聘各个环节，公司将通过电话或者短信方式通知应聘者，应聘者请保持通讯畅通，未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知。
六、联系方式
联系人:杨晓艳电话:68638226
