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高温补贴、五险一金| 苏州第一建筑集团有限公司社会招聘

来源:第一人才网-百人就业导师团,国企央企直聘,找工作—我要和经理谈!百人导师团 时间:2023-01-28 作者:第一人才网-百人就业导师团,国企央企直聘,找工作—我要和经理谈!百人导师团 浏览量:
公司信息

苏州第一建筑集团有限公司,始建于1952年,现为国家特级建筑施工总承包资质企业。2003年经过改制,目前已成为一家有限责任公司,演变成一个全新的民营企业。公司具有国家施工总承包资质特级、市政公用工程施工总承包一级、机电安装工程施工总承包一级、钢结构工程专业承包一级、消防设施工程专业承包一级、地基与基础工程专业承包二级、建筑装修装饰工程专业承包二级等多项资质。主要从事各类房屋建筑、市政、机电工程总承包施工。公司拥有土建、市政、设备安装、消防、设备租赁等10多个专业分公司,控股房地产企业及装饰、建筑设计、钢构、建筑技术检测、劳务等多家子公司,参股创业投资基金,两项创业板块上市计划通过国家证监委受理,形成了投资、开发、设计、科研、施工、安装、装璜、租赁、材供和物业管理等技术和装备齐全的集团型企业。



招聘岗位


土建预算员 3人 1.3万-2万

岗位职责:

1、参与项目招投标,配合及施工成本测算;

2、分包的招标、工程量审核、付款;

3、在建项目的进度款申报;

4、项目的全过程跟踪,参与项目经营和成本控制;

5、现场签证单、签价单的办理;

6、项目的竣工结算书编制;

7、项目的结算审计工作。

任职要求:

1、工民建或相关专业大专以上毕业;

2、熟悉掌握国家和省、市有关计价规范和造价管理指导文件规定等;

3、掌握江苏省土建、水电专业预算定额,能独立编制项目预算书、投标标书,进行成本核算、项目决算等;

4、5年以上的现场工作经验。


技术负责人/总工 2人 1.4万-2万

岗位职责:

1、当好项目经理助手,是施工现场工程技术、质量管理工作的负责人,保障项目管理体系的运行,解决工程施工过程中出现的技术问题。

2、负责施工图分阶段的会审工作,与顾客、监理、设计等各方技术人员联系与沟通,办理设计变更、技术核定等。

3、负责编制施工组织设计、质量策划和创优策划、各类专项施工方案和安全保证措施,并负责向项目管理人员和作业班组进行技术、质量、安全交底,负责初步审查专业分包施工单位上报的施工方案。

4、配合项目经理编制项目施工总进度计划、阶段计划、月计划、周计划;协助项目经理做好月、周施工计划的落实,并对施工进度滞后提出改进措施。

5、负责组织施工规范、标准、规程的培训,掌握和贯彻工程施工中的各项技术质量要求, 并严格按照设计文件和施工规范、操作规程组织施工。

6、负责项目技术质量全过程控制,检查施工方案和技术交底的执行情况,对工程各分项技术复核、隐蔽工程验收认真把关。

7、负责及时处理施工中技术问题和对不合格品的控制,并落实整改措施,负责调查处理质量事件,参与调查处理安全、环境事件。

8、负责绿色施工、新技术应用示范、施工工法、QC 成果、科技论文等专项技术成果的落实。

9、协助项目经理组织工程的分部验收、专项验收(消防、节能等)和竣工验收等工作。

10、负责审核竣工验收资料和竣工图,积极配合工程竣工决算审计工作。

11、根据工程进度,负责督促项目部各岗位人员及时将各自的资料(包括影像资料)提交项目资料员,对工程资料收集汇总保存负总责;及时收集项目特点、亮点的影像资料,为创优项目申报工作做好技术质量资料准备。

12、每月按时完成信息化管理平台中关于本职务范围内所要求录入的相关信息。

13、完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1、 具备良好的职业道德和责任心,对企业忠诚,有良好的顾客服务意识。

2、 相关专业大专或大专以上学历。

3、 具备中级及以上职称,熟练应用 Office、AUTOCAD 软件。

4、 有 5 年以上现场施工经验,能独立分析、解决工程施工中出现的技术问题。

5、熟悉国家建筑技术政策和工程技术规范.


安全员 1人 8千-1万

岗位职责:

1、 在项目经理领导下,全面负责监督实施施工组织设计中的安全措施。

2、参与重大方案的编制与论证,并负责向作业班组进行安全技术交底。

3、组织安全文明管理制度交底会议,明确公司标准做法。

4、日常人员登记、安全教育、安全培训、安全台帐,个人防护及保健用品登记与发放。

5、日常检查施工现场的楼层临边防护与隔离、管洞井的封闭、基坑的稳定性观察、脚手架安全、机械设施、电气线路、动火作业、跟踪大型设备的保养与监测工作、高空作业的安全设施、扬尘管理、消防安全等危险源的因素;现场人员安全装备的使用、施工状态的安全性

6、对违章指挥、违章作业、违反操作章程的行为,要责令纠正 ;遇到严重问题有权暂停生产,并报告主管领导

7、 处理一般性的安全事故, 重大事故配合调查。


工地电工 1人 6千-8千

岗位职责:

1、熟悉强电专业的技术与业务,做好本专业分管的设施、设备运行管理和维护、保养,做好施工现场的管理工作;

2、定期对设施、设备进行巡逻检查,发现问题及时处理,做好记录;

3、做好设备运行情况记录,掌握规律,调整运行方案,并及时将有关情况报告给主管工程师。


任职要求:

1、有相关工作经验;

2、有电工证;


电气工程师 1人 1万-1.5万

岗位职责:

1.负责测试样机电气系统的设计、安装、接线、调试等工作;

2.负责设备PLC程序、触摸屏程序的开发、调试与优化改进

3.负责电气原理图制作,方案说明书编写,标准化执行;

4.负责电气元器件的选型,BOM清单制作。

任职要求:

1、电气及其自动化相关专业,2年以上自动化行业工作经验

3、熟悉各种品牌伺服电机,负责选型

4、熟悉PLC结构化文本语言(ST)

5、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气元器件选型;

6、熟悉CANOPEN通讯,配置PLC与电机通讯,与上位机自定义协议通讯(CAN、串口通讯等)


项目经理 1人 2万-3万

岗位职责:

1、确定项目部的组织机构,选择聘用管理人员,确定管理人员职责,并定期进行考核、评价和奖惩;

2、负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标;

3、负责对施工项目实施全过程、全面管理,组织制定项目部的各项管理制度;

4、严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的项目管理目标责任书,并进行阶段性目标控制,确保项目目标的实现;

5、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计,组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作,配合公司做好验工计价工作;

6、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理,积极推广和应用新技术、新工艺、新材料;

7、积极开展市场调查,主动收集工程建设信息,参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作;

8、强化现场文明施工,及时发现和妥善处理突发性事件;

9、协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作;

10、负责协调处理项目部的内部与外部事项。


任职要求:

1、土建、水电、暖通、工民建相关专业本科以上学历;

2、10年以上建筑行业工程管理工作经验;

3、有独立操作大型建筑工程经验;

4、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范;

5、悉工程项目前期规划、设计工作内容、流程及关键环节;

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