一、企业简介
中铁第六勘察设计院集团有限公司（简称中铁六院）隶属于世界500强企业中国中铁，成立于2014年8月26日，总部设在天津，是以铁路、城市轨道交通、公路、市政建设等工程勘察、设计、咨询、监理、项目管理、总承包业务为主的大型企业集团，尤其在电气化、隧道以及通信信号等专业领域位居中国领先地位，处于国际先进水平。
中铁六院现有8个全资子公司、12个分公司，在公司本部设有铁道工程设计研究院、城市轨道交通与隧道设计研究院、生态与环境工程设计院、工程经济设计院、勘察院和测绘院等六家直属生产单位。2019年12月，中铁六院荣获国家工程设计最高资质——工程设计综合资质甲级。
中铁六院技术力量雄厚，现有员工1900余人，全国工程勘察设计大师1人，天津市工程勘察设计大师3人，享受政府特殊津贴11人，省部级专家人才27人次，正高级职称217人，高级职称1017人，中级职称586人。作为国家级高新技术企业，公司大力构建“产学研用一体化”创新驱动平台，先后获批天津市轨道交通供电系统技术工程中心、天津市隧道设计及安全评估企业重点实验室、天津市企业技术中心、中国中铁智慧城市研发中心、中国中铁地下空间研发中心、院士工作站、博士后工作站等创新研发平台，为企业创新发展拓展了极大的空间。
中铁六院以助力实现中华民族伟大复兴的中国梦为己任，恪守“合胆同心、和衷共济”的企业文化，秉持“诚信为本，创新为魂”核心价值观，尊崇“客户至上，服务至臻”市场理念、“匠心传承，精益求精”质量理念，致力于打造具有显著特色和国际竞争力的工程服务集团。
根据集团公司发展需要，现面向社会公开招聘，欢迎有志之士踊跃报名。
二、招聘岗位
序号 | 招聘单位（部门） | 招聘岗位 | 备注 | |
岗位名称 | 人数 | |||
1 | 生态与环境工程设计院 | 总工程师 | 1 | |
2 | 法律合规部 | 副部长 | 1 | |
三、报名基本条件及任职资格
（一）基本条件
1.具有过硬的政治素质，自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策和上级的重大决策部署，坚持和维护党的民主集中制，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。坚持国有企业的社会主义方向，坚持全心全意依靠工人阶级方针，坚定建设具有全球竞争力的世界一流企业的职业追求。
2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，主动适应市场，善于捕捉商机、防控风险，持续推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断提高企业核心竞争力。
3.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有国际视野、战略思维，有专业素养、专业方法，有法治意识、法治能力，熟悉现代企业经营管理和企业党建思想政治工作，有胜任岗位职责的领导能力，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。
4.具有正确的业绩观，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，正确处理当期效益与长远发展的关系，讲奉献，勇担当，善作为，勤勉敬业，真抓实干，务求实效，推动企业高质量发展，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出。
5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，自觉践行“三严三实”，认真贯彻落实中央八项规定精神和八项规定实施细则，坚持原则，依规办事，清正廉洁，以身作则，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。坚持党的群众路线，密切联系群众，自觉接受党组织和职工群众的批评、监督。作风民主，团结同志。
（二）任职资格
应聘人员除具备基本条件外，还应当具备以下任职资格和能力要求：
序号 | 岗位 | 职级 | 任职资格和能力要求 |
1 | 生态院总工程师 | 集团公司中层副职 | （1）年龄：1978年1月1日及以后出生；同等条件下，40周岁及以下人员优先。 （2）学历：大学本科及以上文化程度，水利水电工程/环境工程/给排水科学与工程及相关专业背景。 （3）职称：高级工程师及以上。 （4）工作经历及任职年限：具有10年以上水利水电工程/生态环境工程及相关专业工作经验，同时具备以下条件之一：具有中型设计院班子副职层级任职经历，或具有3年以上中型设计院所属部门正职任职经历；或具有中型设计院所属部门正职和副职任职经历累计4年及以上。 （5）任职能力： ①在生态环保、水利水务业务方面，有较高的设计、咨询、建设实施、运营维护等专业技术水平；熟悉了解行业发展趋势、前沿技术；具有较强的科技创新、产品研发、成果转化和市场开拓能力。 ②管理经验丰富，具有较强的战略规划能力和统筹协调能力。 ③认同公司企业文化，组织协调能力强。 ④具有相关专业注册执业资格证书（注册共用设备工程师（给水排水）、注册土木工程师（水利水电工程）、注册环保工程师）优先考虑。 ⑤身体健康，具有适应岗位要求的身体条件。 ⑥中共党员优先。 |
2 | 法规部 副部长 | 集团公司中层副职 | （1）年龄：1978年1月1日及以后出生。同等条件下，35周岁及以下人员优先。 （2）学历：大学本科及以上文化程度，法律专业背景。 （3）职业资格：通过国家司法考试，获得法律职业资格证书。 （4）工作经历及任职年限：具有10年以上工程建设领域企业、事业单位或相关律师事务所法务工作经验，同时具备以下条件之一：具有集团层级企业、事业单位法务部门副职或律师事务所副主任任职经历；或具有3年以上集团层级法务部门业务主管、下一层级企业、事业单位法务部门正职任职经历；或具有集团下一层级企业、事业单位法务部门正职和副职任职经历累计4年及以上。 （5）任职能力： ①具有较强专业能力，较好的沟通能力和写作水平。 ②法学理论与实践功底深厚，熟悉法律合规风险内控管理。 ③认同公司企业文化，组织协调能力强。 ④具有央企及所属企业工作背景经验优先。 ⑤身体健康，具有适应岗位要求的身体条件。 |
四、招聘范围
面向社会公开招聘。
五、招聘程序
（一）报名
1.采取公开自愿报名的方式进行，由本人填写公开招聘报名登记表并亲笔签名。
2.报名时间：2023年2月10日至2023年2月24日，逾期不予受理。
3.报名材料按文件夹分类以电子压缩包（不得超过20M）形式报送，不接收纸质版等其他材料形式，主要包括如下四类材料：
（1）《公开招聘领导人员报名登记表》（详见附件1）。其中，《报名登记表》应同时报送电子可编辑文档和签字扫描件，报名登记表直接插入本人近期彩色电子照片，不得另附照片。
（2）身份证、学历、学位、专业技术职务资格证明、执业资格证书等材料扫描件(PDF格式,下同)。
（3）有关任职要求的证明、主要工作业绩证明、获奖证明以及年度业绩考核材料等扫描件。
（4）岗位任职资格标准中优先条件以及要求的其他有关材料扫描件。
4.任职年限计算截止时间为：2022年12月31日。
5.报名材料（报名表和相关证明材料）发送至电子邮箱：chaiming@crlgc.com，电子邮件主题按“应聘岗位+姓名+单位名称+现任职务”格式填写，以方便接收和查阅。
联系人：柴先生，联系电话：022-58670657。
（二）资格审查
进行资格审查。招聘工作组按照公布的任职条件和资格，对报名人员进行审查，报领导小组审定资格审查合格人员。
（三）面试
根据实际情况，招聘工作组按集团公司相关规定组织面试。
（四）考察及聘任
根据面试情况，研究提出考察人选，并组织开展背景调查工作。
综合考虑应聘者能力素质、背景调查结果、人岗匹配度等情况，经集团公司研究同意后，办理相关调入手续。
六、注意事项及有关情况说明
1.请应聘人员详细阅读岗位要求及条件，认真选择报考岗位。招聘公告要求提供的材料必须齐全，材料不齐全或不符合要求的，视为不符合应聘资格。
2.报名截止后，招聘工作组将对应聘人员进行资格审查。对审查通过的人员，将会通过手机短信或微信的方式通知笔试时间、地点。请应聘人员务必保持手机畅通，未在要求的时限内做出明确回复或经过多次联系出现电话无法接通等状况，视为自动弃权。
3.应聘人员参加笔试和面试过程中的交通、食宿自理。请应聘人员提前做好准备，合理安排行程。
4.招聘公告中的未尽事宜以及招聘过程中的特殊情况，由公开招聘领导小组研究确定。本公告解释权归集团公司党委干部部。
七、纪律要求
1.公开招聘实行领导人员选拔任用相关回避制度。
2.应聘人员应对本人提供的信息及相关资料的真实性负责，提供虚假材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，取消考试、面试或录用资格，并按规定追究相关人员责任。
3.对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。
监督电话：022－58670606。
