为深入贯彻落实中铁工业“十四五”战略发展目标，加快建设世界一流高新装备制造企业步伐，结合旗下中铁工程装备集团有限公司（以下简称“中铁装备”）业务发展需要，现面向全球公开招聘海外高层次人才。有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
中铁装备总部位于河南省郑州市，作为世界一流的隧道掘进装备制造企业，业务范围涵盖隧道掘进机、隧道机械化专用设备、地下空间开发以及地下工程装备综合服务等。中铁装备成立有国家企业技术中心、国家级博士后科研工作站，是国内首批隧道掘进机企业特级生产资质企业，是最具国际影响力的中国掘进机制造企业。
二、招聘岗位
序号 | 研究方向 | 主要任务 | 工作地点 |
1 | 精密部件成型技术研究 | 1.负责精密部件失效机理研究； 2.负责精密部件结构设计、三维建模和数字样机开发； 3.负责精密部件公差、工艺制定及热处理工艺开发； 4.负责部件共性技术研究及性能评价研究； 5.负责精密部件可靠性评估技术研究。 | 工作地点北京、上海、广州、天津、郑州、杭州、西安等地。 |
2 | 新型工程材料研究 | 1.主要负责地下工程开发相关的新型工程材料的研发及产业化研究； 2.组织进行新材料及制品研发，指导或组织新材料产品的产业化及推广应用。 3.负责组织重大技术开发项目的申报和管理。 | |
3 | 电力电子与电力传动研究 | 1.负责电机控制相关如矢量控制、参数辨识等算法仿真研究； 2.负责算法的软件实现及测试； 3.负责相关算法在产品上的性能测试及优化工作； 4.负责相关智能化技术研究。 | |
4 | 机器人技术研究 | 1.负责机器人控制算法的设计，调试、测试分析及评价的系统总体框架； 2.负责多源传感器数据融合、计算机视觉、深度学习、机器人路径规划行为决策与运动优化算法的开发； 3.负责搭建机器人系统平台，完成产品化落地。 | |
5 | 掘进机创新技术及施工研究 | 1.负责国际区域市场掘进机技术经营交流，完成高端、前瞻市场需求收集、汇总、开发； 2.实现跨行业创新技术移植，助推公司在掘进机技术方面实现国际领先； 3.负责属地化技术团队技术经营能力的培养。 | |
6 | 装备智能化技术研究 | 1.负责关键部件状态监测与诊断、测量与自动控制、人工智能等技术攻关； 2.负责基于多源数据的状态评估模型开发、预测评估决策算法开发； 3.负责项目的技术指导和团队骨干的培养。 |
三、资格条件
（一）机械类、人工智能类、计算机类、新材料类（高分子）、先进工艺类专业或研究方向，与所应聘岗位方向保持一致，具有相关工作经历或经验。
（二）具有博士学位，并具备以下条件之一：
1.在国际知名企业担任高级职务，或者在国外著名高校、科研机构担任相当于副教授及以上职务、具有较高科研水平和较强科技创新能力的专业技术人才和经营管理人才。
2.1981年1月1日以后出生，从事自然科学、工程技术、管理创新等领域的工作，取得博士学位后在海外知名高校、科研机构、企业及其研发机构有正式职位，连续工作24个月以上。在海外取得博士学位的，可适当放宽工作年限要求。
（三）国籍不限，外籍人才到中国工作可配备翻译。
四、录用待遇
（一）全职引进，配备足够的工程师和研究助手。
（二）税前年薪50万-300万，并给予一次性生活补助50-100万元，具体面议。
（三）提供就餐、通讯、租房等多种津补贴，享受公司社会保险福利。
（四）解决北京户口，全力推动引进的人才申报地方政府高层次人才补贴及住房、医疗、子女入学等政策支持。
五、招聘流程
（一）报名
通过邮件方式进行报名，请将报名资料发送至招聘邮箱，电子邮件主题按照“应聘岗位+现单位简称+姓名+工程招聘”的格式填写，以方便接收和查阅。报名截止日期为2023年3月31日，逾期不予受理。
（二）资格审查
根据应聘人员的报名资料，对应聘人员进行资格审查。
（三）招聘面试
组织通过资格审查的应聘人员进行面试等测评，相关事宜另行通知。
（四）确定人选
确定录用人选，签订引进协议。
（五）办理入职
对录用的人员全职引进，办理入职手续。
六、联系方式
联 系 人：王先生、韩先生
报名邮箱：中文：wangman@crectbm.com
英文：hanxuewu@crectbm.com
