【国企社招】中国铁建大桥局2023年社会人才招聘公告
来源：第一人才网-百人就业导师团,国企央企直聘,找工作—我要和经理谈！百人导师团
时间：2023-05-10
作者：第一人才网-百人就业导师团,国企央企直聘,找工作—我要和经理谈！百人导师团
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中国铁建大桥工程局集团有限公司工程创新研究院成立于2023年，是集团公司科技创新的核心研发平台，重大科研课题研究与开发的主要承担者，科研队伍主力军，以及战略转型升级、核心竞争力提升的主要驱动力。工程创新研究院主要立足解决工程实际问题，做好集团内部重点施工组织方案研究、重难点工程技术攻关等工作，整合技术力量服务工程项目，实现技术支撑；对桥梁主业、基础设施建设以及新兴领域科技发展方向和市场前景进行研究，开展基础性技术、前瞻性技术、关键核心技术等研究与开发，筑牢科技创新基础，提升科技创新能力，为企业发展赋能。
工程创新研究院设在天津，现有专业技术人员60余人，硕博以上学历占比80%，暂设置9个部门，分别为综合办公室、轨道建筑杂志社、专家办公室、桥梁工程研究中心、隧道与岩土工程研究中心、数字化研究中心、装配式建造研究中心、智能建造研究中心、管理研究中心（预留）。根据公司发展战略，为增强人才队伍核心竞争力，满足公司业务快速增长对人才的需求，现开展2023年人才招聘工作，具体公告如下：1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针和政策，遵守国家法律法规；3.具有扎实的专业理论基础，良好的沟通表达能力、分析问题能力和实际动手能力；5.身体健康。
桥梁工程研究中心：
专注于重难点桥梁施工方案研究与大型临时结构设计，提升桥梁产业科研技术水平，承担申报高等级科技创新平台、促进成果转化与技术服务，拓展设计、施工、科研的多元发展。桥梁板块业务涉及大跨度悬索桥、斜拉桥、钢桁拱桥、钢桁梁桥、刚构桥等核心技术研发；先后完成了重庆市、湖北省、广东省、福建省、河南省、湖南省等多个省市具有相当影响力的桥梁结构设计、施工方案研究、科技成果转化，协助大型桥梁工程经营承揽、概算调整、设计变更等业务。团队已申请专利100余项，此外还荣获省部级优秀发明专利奖、股份公司及集团公司级科技进步奖等多项科研技术奖项。
隧道与岩土工程研究中心：
以促进隧道与地下工程科技创新和提高市场竞争力为目标，以项目服务、技术创新、成果转化、人才培养为重点。充分利用和集成相关研究成果，申报各级科技创新平台，促进成果转化与技术辐射，带动相关产业的技术提升和科技进步。目前，团队在研国家级课题1项，集团公司科技课题7项，在国内、外知名期刊上发表论文20余篇，其中SCI10余篇，EI4篇，CSCD(双核心)2篇，北大核心2篇，申请国家专利10余项，已授权国家专利9项(发明3项、实用新型6项)；授权软件著作1项；此外还荣获省部级、股份公司及集团公司级勘察设计奖、工法、“五小”等多项科研技术奖项。以落实国有企业数字化转型要求为指导思想，以构筑数字建造基础，引领数字化转型，推动“上云、用数、赋智”行动为主要任务。主要承担施工过程BIM应用技术服务、无人机倾斜摄影BIM+GIS应用技术服务、企业BIM标准建设及数字化转型研究等业务。为设计、施工、运营提供全面的信息支撑，研究数字化、网络化、智能化技术,创建企业数字资产。专注于桥梁施工特种工装、隧道智能化施工装备、建筑机器人、先进建造工业软件等智能制造领域，研发、改进桥梁工程与隧道工程施工所需的装备产品，研究智能装备的配套关键技术，为企业提供技术支持和人才支撑。依托集团建筑装配式科技公司，开展装配式体系、建筑材料、现场装配技术等方面的研究与开发，建立覆盖构建设计、生产加工、现场施工全生命周期的装配式建筑科技创新平台。本次招聘的程序分为：“报名—资格审查—能力测评—确定人选—录用”等步骤。 1.报名
在微信公众号后天发送“中铁大桥局工程创新研究院”即可获取报名方式。
2.资格审查
报名结束后，人力资源部对报名人员的资格进行审查。
3.能力测评
通过资格审查的人员参加面试，必要时组织笔试。
4.确定人选
根据能力测评情况，确定拟录用人选。
5.体检
安排对拟录用人选进行体检，体检要求按单位现行有关标准执行。体检时间、地点另行通知。
6.试用期
试用期6个月。
7.录用手续
试用期考核合格人员，按照规定履行相关程序。
各岗位为全日制合同用工，试用期结束考核合格后，按照工程创新研究院相关薪酬管理办法定岗定薪，缴纳“五险一金”，调入工程创新研究院工作。
1.应聘者提交的材料须真实、准确。对提供虚假材料者，一经查实，即取消应聘资格，已经签订劳动合同的，依照相关规定解除劳动合同。2.我们对应聘人员信息资料严格保密，所提供的应聘资料及扫描件不予退还，敬请谅解。单位地址：天津市空港经济区中环西路32号中国铁建大桥工程局集团工程创新研究院，邮编300300。
