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【国企招聘】中国铁建股份有限公司华中区域总部招聘公告

来源:第一人才网-百人就业导师团,国企央企直聘,找工作—我要和经理谈!百人导师团 时间:2023-07-07 作者:吕姗 浏览量:
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公司简介


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中国铁建华中区域总部于2019年年初成立,是中国铁建派出的区域高端经营平台,代表中国铁建负责江苏、安徽、湖南、湖北四省市场开发、经营承揽和建设项目协调管理,在区域内履行统筹、协调、监管、服务、高端经营职能。

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招聘岗位


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资本运营部
经理
主要职责
1.资本运营业务相关的国家及区域内经济与产业政策的收集研究与分析;
2.对区域内建筑央企资本运营业务拓展与具体实施的调研,在投资方向、投资机会及投资模式等方面的业务研究及专业储备;
3.区域内投融资项目信息的主动式收集、筛选、研究与分析;区域内资本运营业务竞争对手及竞争状况的收集研究与分析;
4.组织或自主开展区域内投融资项目的前期工作,包括项目预判、市场调研、投融资方案、合同谈判、投标技术方案、可行性研究、财务测算、投资评审、内部审批、上级审批等标前的全过程工作;
5.开展投融资项目的投后管控工作,包括下达责任目标、实施绩效考评、开展具体管控工作等;开展投融资项目后评价。
资格条件
1.具有5年以上资本运营业务相关的市场开发、前期工作、投后管控等相关工作经历,且对过往投融资经历及项目资本运营业务有较为深刻的思考和认知提升。
2.熟悉或了解岗位职责所涉及相关的工程、管理、投资、融资、经济、法律等综合业务知识;具备投融资项目前期研究和过程管理的相关专业经验,以及亲自动手、独立解决具体问题的能力。
3.认真务实,责任心强,对本专业具备较强烈的兴趣和职业态度,具有匹配拟聘岗位的组织协调、政策研究、沟通谈判和文字表达能力。
4.应为中央企业三级单位中层领导正职及以上或对应职级。
学历:大学本科及以上学历
职称:高级职称


基本要求


1.遵纪守法、人品端正、素质较高、身体健康、无不良嗜好。

2.学习及工作履历完整,无影响任职的违法违规历史或遗留问题。

3.工作责任心强,有较强的组织协调能力、沟通能力及公共关系处理能力。

应聘流程


(一)提交报名材料

应聘人员根据拟聘岗位要求,提交以下报名材料(特别提示:报名截止时间为2023年7月15日17:30):

1.应聘人员报名表2份,一份为电子文档格式,一份为PDF格式(需本人签字),具体格式见附件2,文件命名方式为“1.xx(姓名)应聘xx岗位”;

2.应聘人员报名列表,excel表格格式,具体格式见附件3,文件命名方式为“2.xx(姓名)应聘xx岗位”;

3.各阶段学历学位证书扫描件,PDF格式(每个证书一个文件),文件命名方式为“3.1xx(姓名)xx大学毕业证”、“3.2xx(姓名)xx大学xx学士学位证书”,并以此类推;

4.专业技术职务证书扫描件,PDF格式(每个证书一个文件)文件命名方式为“4.1xx(姓名)经济师证书”、“4.2xx(姓名)工程师证书”,并以此类推;

5.执(职)业资格证书,PDF格式(每个证书一个文件),文件命名方式为“5.1xx(姓名)一级建造师(建筑工程)证书”、“5.2xx(姓名)法律职业资格证书”,并以此类推;

6.本人获得的主要荣誉、奖项或其他奖励证明材料,每个奖励一个文件,PDF格式,文件命名方式为“6.1xx(姓名)中央企业2022年先进法律工作者”、“6.2xx(姓名)中国铁建2022年法治工作先进个人”,并以此类推。

以上资料,请打包为rar格式,命名为“xx(姓名)应聘xx岗位”,如“张三应聘投融资部副总经理.rar”,于2023年7月15日17:30前发送至25718544@qq.com,邮件主题为“xx(姓名)应聘xx岗位+第一人才网”

(二)面试

根据报名情况,区域总部择优进行面试,面试考评采取结构化面试方式,面试由两部分组成,一是参聘人员自我陈述个人基本情况、业绩及竞聘优势,时长3分钟以内;对竞聘岗位的理解及工作思路、工作目标、工作举措等,时长5分钟以内;二是评委对参聘人员进行提问,参聘人员回答,时长7分钟以内。评委从参聘人员的知识结构、工作经验、能力素质、态度品质等维度,结合面试情况进行评价。

(三)确定拟聘人员、考察、公示

面试合格人员经我单位有关程序审批通过后,形成拟聘人员名单,并根据区域总部《员工招聘录用管理办法》相关规定进行考察、公示。

(四)入职

拟聘人员考察、公示合格的,区域总部统一办理相关入职手续。


扫码下载报名表




扫码下载报名列表

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工作地点及待遇


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1.工作地点:根据岗位情况确定,应聘人员要能够适应经常性和随时性出差。

2.薪酬待遇:按照华中区域总部薪酬管理相关规定执行。

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联系方式


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联系人:刘先生

邮箱:25718544@qq.com,

邮件主题为“xx(姓名)应聘xx岗位+第一人才网”

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