【国企招聘】2023水电九局勘测设计公司招聘公告

（一）地质专业负责人

岗位职责：

1.组织贯彻国家和上级颁发的有关政策、法令、条例、标准、勘察设计标准、规范文件。

2.主持本专业的日常工作，负责本专业的专业技术管理工作，完成项目负责人交办的专业工作。

3.负责本专业队伍建设、专业建设、培训建设，保证本专业建设的良性发展。

4.负责召开本专业工作会议，检查和督促各项工作的开展。

5.负责本专业团队各自岗位、工作任务的分配，落实和完成各项目的工作计划指标，及时对工作任务的完成情况进行监督和调控，并做好总结。

6.对新员工进行专业指导。

7.履行图纸校审职责，根据上级审核所定原则对所承担的设计文件、图纸及计算数据负责。

8.组织本专业经验总结，探讨新领域，推动科研课题，并进行人才培养。

任职条件：

1.全日制本科及以上学历。

2.年龄应在35周岁及以下，特别优秀的适当放宽至40周岁。

3.5年以上岩土、地质等相关专业设计工作经验，中级及以上职称。

4.能独立完成岩土、地质设计及校审工作，持注册土木工程师证优先。

5.具有较强的责任心、执行力、组织协调能力及语言表达能力。

6.具有较强的团队合作精神。

（二）电气专业负责人

岗位职责：

1.组织贯彻国家和上级颁发的有关政策、法令、条例、标准、勘察设计标准、规范文件。

2.主持本专业的日常工作，负责本专业的专业技术管理工作，完成项目负责人交办的专业工作。

3.负责本专业队伍建设、专业建设、培训建设，保证本专业建设的良性发展。

4.负责召开本专业工作会议，检查和督促各项工作的开展。

5.负责本专业团队各自岗位、工作任务的分配，落实和完成各项目的工作计划指标，及时对工作任务的完成情况进行监督和调控，并做好总结。

6.对新员工进行专业指导。

7.履行图纸校审职责，根据上级审核所定原则对所承担的设计文件、图纸及计算数据负责。

8.组织本专业经验总结，探讨新领域，推动科研课题，并进行人才培养。

任职条件：

1.全日制本科及以上学历。

2.年龄应在35周岁及以下，特别优秀的适当放宽至40周岁。

3.5年以上电气相关专业设计工作经验，中级及以上职称。

4.能独立完成电气专业设计及校审工作，持注册电气工程师证优先。

5.具有较强的责任心、执行力、组织协调能力及语言表达能力。

6.具有较强的团队合作精神。

（三）结构设计专业负责人

岗位职责：

1.组织贯彻国家和上级颁发的有关政策、法令、条例、标准、勘察设计标准、规范文件。

2.根据项目负责人的安排制定设计进度计划，按时完成所承担的设计任务。

3.认真研究设计基础资料，领会设计意图，掌握设计标准，做好所负责部分的方案设计，解决本专业技术问题。

4.设计计算符合项目的技术成果，符合本专业对计算书的质量要求，对计算结果的准确、安全及经济的合理性负责。

5.配合项目负责人解决好所负责部分的工作，给其他专业提供条件，参加各阶段汇总工作。设计方案应该符合设计深度要求，构造合理。图面紧凑、清晰、整洁、易读。配合参加设计的后期服务工作。

6.计算书、图纸认真自校，提高设计质量，对校对人、项目负责人、审核人提出的意见应该认真修改，并在校审记录单上写好处理意见。

7.配合各专业负责人做好设计交底工作，参加工地服务。

8.根据上级审核所定原则对所承担的设计文件、图纸及计算数据负责。

任职条件：

1.全日制本科及以上学历。

2.年龄应在35周岁及以下，特别优秀的适当放宽至40周岁。

3.5年以上结构专业设计工作经验，中级及以上职称。

4.能独立完成土建结构、钢结构设计及校审工作，持注册结构工程师证优先。

5.具有较强的责任心、执行力、组织协调能力及语言表达能力。

6.具有较强的团队合作精神。

（四）结构设计人员

岗位职责：

1.贯彻国家和上级颁发的有关政策、法令、条例、标准、勘察设计标准、规范文件。

2.根据项目安排及设计进度计划，按时完成所承担的设计任务。

3.认真研究设计基础资料，领会设计意图，掌握设计标准，做好所负责部分的方案设计。

4.设计计算符合项目的技术成果，符合本专业对计算书的质量要求，对计算结果的准确、安全及经济的合理性负责。

5.计算书、图纸认真自校，提高设计质量，对校对人、项目负责人、审核人提出的意见应该认真修改，并在校审记录单上写好处理意见。

6.配合各专业负责人做好设计交底工作，参加工地服务。

7.根据上级审核所定原则对所承担的设计文件、图纸及计算数据负责。

任职条件：

1.全日制本科及以上学历；

2.年龄应在35周岁及以下，特别优秀的适当放宽至40周岁。

3.3年以上结构专业设计工作经验，初级及以上职称，

4.能独立完成土建结构、钢结构设计工作。

5.具有较强的责任心、执行力、组织协调能力及语言表达能力。

6.具有较强的团队合作精神。

（一）应聘人员在7月20日前可将报名登记表、简历及相关资料发至联系邮箱，资料标题为“姓名-应聘岗位-第一人才网”。

（二）简历筛选与资格审核

工作人员接收下载应聘人员简历，根据应聘岗位要求进行筛选，经公司审核后初步确定拟招聘的意向人选。

（三）组织面试

扫码下载登记表