01 | 公司简介
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重庆建工第八建设有限责任公司为房屋建筑工程施工总承包、市政公用工程施工总承包一级企业。公司下设2个分公司、1个项目管理中心、14个职能部室、数十个工程项目部，员工人数500余人。
根据工作需要，面向社会公开招聘办公室文字秘书，现将有关事宜公告如下：
02 | 招聘岗位
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办公室文字秘书1名
岗位职责
1.负责参与起草公司专项工作总结、工作计划、工作简报及相关行政管理制度、通知、会议纪要及对外往来函件等文稿，参与公司重大对外活动领导讲话稿的起草工作。
2.负责按照文件编发程序和公文处理格式规范处理公文和各类对外函件。
3.负责公司总经理办公例会和领导召集的日常会议的会务工作，整理会议记录、纪要。
4.负责董事会的日常相关工作。
5.负责催办、督促和检查会议决策及领导交办事项的执行情况。
6.负责整理上级领导及公司领导重要会议讲话稿与公司大型会议和重大活动的组织、筹备工作。
7.完成领导交办的其他工作。
任职要求
1. 40岁以下（1983年1月1日后出生），本科及以上学历，汉语言文学相关专业，中共党员优先。
2.具有两年以上中大型企业文字秘书或行政岗位工作经验。
3.具有较强的工作能力，具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心。
4.爱岗敬业，工作认真负责，责任心强，执行力强，工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为，身体健康。
03 | 招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2023年8月8日至2023年8月18日下午17:00，逾期不予受理。
2.报名方式：应聘资料可采取现场投递、邮寄或电子邮件投递三种方式之一，请勿重复投递。
3.应聘资料：个人详细简历及学历、学位、职称、从业资格证书等相关资料复印件。
4.通过电子邮件报名的请将个人简历及相关证件扫描件电子版压缩包发送至55469323@qq.com，邮件主题注明“岗位名称+姓名+第一人才网”。现场投递或者邮递地址：重庆市渝北区金开大道1666号 重庆建工八建 人力资源部 023-6885-9804。
（二）笔试
公司对通过资格审查的应聘人员将电话通知笔试，笔试内容主要包括岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能等。
（三）面试
公司相关部门组成面试评价小组，对通过资格审查的应聘人员进行面试。
（四）公示及录用
公司根据笔试、面试综合成绩排序确定拟录用人员，由公司人力资源部开展人员背景调查。通过人员，经公示且体检合格后办理入职手续，按照国家及公司相关规章制度规定发放薪酬福利待遇。
04 | 注意事项
1.应聘人员所递交资料须真实、完整、有效，录用后，如发现应聘时递交资料不真实或者隐瞒重要信息等，公司有权取消其录用资格并解除合同，应聘者自行承担由此导致的一切后果。
2.在招聘各个环节，公司将通过电话或者短信方式通知应聘者，应聘者请保持通讯畅通，未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知。
