公司简介
中交一公局（杭州）工程有限公司（简称杭州公司）是世界500强企业——中国交通建设股份有限公司三级全资子公司，隶属于中交一公局集团有限公司，注册资本金人民币10000万元，位于东南名郡华贵天城杭州。
总体定位：公司是一公局集团在浙江地区属地化发展的实体公司，以“市场引领、做大增量”为宗旨，承担一公局集团在杭州地区以及浙江省的“区域化、属地化、平台化”发展职能，成为浙江地区的头部企业和品牌公司，打造区域发展新的增长极。
市场区域：立足杭州，主攻浙江，适度参与长三角区域，后续根据发展需要逐步向东部沿海及粤港澳大湾区等区域拓展市场范围。
业务定位：主要从事房屋建筑、市政公用、环保等领域工程总承包、施工总承包或专业总承包业务，适度拓展“三新”业务。
实体功能：产品方面，以大城市、大交通、大环保、“三新”产品业务为主责主业。
平台功能：区域重大项目牵头和纳税入统平台，广泛参与主营区域的市场开拓，借助一公局集团全产业链优势，统筹各方资源，履行做好发展商的平台中枢职能。
目前因公司发展需求，按照公平、公正、择优的原则，现面向中交一公局集团有限公司内部公开招聘部分管理岗位，具体事宜公告如下：
招聘岗位、岗位职责与任职条件
招聘岗位
市场开发部经理1名
市场开发部副经理1名（商务）
市场开发部副经理1名（技术及预算）
市场开发部副经理1名（投资）
市场开发部主管2名（商务）
市场开发部主管1名（报价）
市场开发部主管1名（技术标书）
市场开发部主管1名（投资）
市场开发部主办1名（商务）
市场开发部主办1名（报价）
市场开发部主办1名（技术标书）
综合办公室主办1名（信息化）
岗位职责与任职条件
通用条件
（1）年龄在35周岁以下（特别优秀者可适当放宽年龄限制）；
（2）具备专业相关学历条件、相关岗位工作经验；
（3）具备华东市场开发经验，尤其是浙江市场开发经验者优先。
市场开发部经理
岗位职责
1．负责高端对接工作的具体实施，高端对接成果的落地转化；
2．统筹市场发展，在营销布局区域内有序开展市场营销工作，做好各地方关系的长期维护；
3．负责市场维护、品牌提升、信用评价等工作，提供相应支持和服务；
4．负责与营销布局区域中国交建区域总部、中交集团内各级子分公司、中交一公局集团区域总部及各子分公司的对接；
5．配合公司领导做好市场开发工作，为市场开发工作提供支撑和服务；
6．牵头负责公司战略性项目、重点项目的营销工作，监督重点项目专班的工作开展情况。
任职条件
1．原则上本科及以上学历,中级及以上专业技术职称；
2．5年以上工作经验；
3．了解并认同企业文化及发展理念，有意向在公司市场开发方向深度发展；
4．熟悉市场开发的流程；
5．具有良好的沟通协调、计划组织和抗压能力，责任心强，人品端正，擅长公共关系的开发与维护；
6．有市场开发管理经验（或一定区域市场资源）者优先考虑；
7．身体健康、品行端正，无不良嗜好。
市场开发部副经理
岗位职责
1．协助公司领导及部门负责人做好高端对接工作的具体实施，高端对接成果的落地转化；
2．做好公司市场维护、品牌提升、信用评价等工作；
3．协助公司领导及部门领导做好与公司营销区域内中国交建区域总部、中交集团内各级子分公司、中交一公局集团区域总部及各子分公司的对接；
4．配合公司领导及部门领导做好市场开发工作，为市场开发工作提供支撑和服务；
5．负责公司战略性项目、重点项目的营销工作的具体实施，配合重点项目专班的工作开展；
负责公司营销区域内政策研究及相关日常工作。
任职条件
1．原则上本科及以上学历,中级及以上专业技术职称；
2．4年以上工作经验；
3．了解并认同企业文化及发展理念，有意向在公司市场开发方向深度发展；
4．熟悉市场开发的基本流程；
5．具有良好的沟通协调、计划组织和抗压能力，责任心强，人品端正，擅长公共关系的开发与维护；
6．有市场开发管理经验（或一定区域市场资源）者优先考虑；
7．身体健康、品行端正，无不良嗜好。
市场开发部主管（商务）
岗位职责
1．负责市场营销商务管理工作，牵头实施投标文件的编制工作；
2．统筹协调公司机关各部门，完成投标工作；
3．组织建立公司投标人才库，提高投标质量；
4．负责资审文件和商务标书的审核等相关工作；
5．完成部门领导安排的其他工作。
任职条件
1．原则上本科及以上学历,中级及以上专业技术职称；
2．3年以上工作经验；
3．具备较强的业务水平，熟悉掌握相关岗位所要求的专业技术能力，并熟练掌握相关软件操作和应用；
4．了解并认同公司企业文化及发展理念，有意向在公司市场开发方向深度发展；
5．具有较强的开拓能力及统筹、决策能力，良好的沟通、表达能力，团队合作精神和敬业精神；
6．身体健康、品行端正，无不良嗜好；
7．能够适应长期出差等工作安排。
市场开发主管（报价）
岗位职责
1．负责市场营销报价管理工作，牵头实施投标文件的编制工作；
2．负责本组内各项工作的开展及人员调配工作；
3．统筹协调公司机关各部门，完成投标工作；
4．组织建立公司投标人才库，提高投标质量；
5．负责报价文件及成本测算的审核等相关工作；
6．完成部门领导安排的其他工作。
任职条件
1．原则上本科及以上学历,中级及以上专业技术职称；
2．3年以上工作经验；
3．具备较强的业务水平，熟悉掌握相关岗位所要求的专业技术能力，并熟练掌握相关软件操作和应用；
4．了解并认同公司企业文化及发展理念，有意向在公司市场开发方向深度发展；
5．具有较强的开拓能力及统筹、决策能力，良好的沟通、表达能力，团队合作精神和敬业精神；
6．身体健康、品行端正，无不良嗜好；
7．能够适应长期出差等工作安排。
市场开发主管（技术标书）
岗位职责
1．负责市场营销技术管理工作，牵头实施技术相关的前期技术支持、投标文件编制及标后交底等相关工作；
2．负责本组内各项工作的开展及人员调配工作，牵头组建公司投标人才库，牵头完成业务培训及管理工作，建立充实的技术营销团队；
3．牵头协调公司机关各部门完成投标工作；
4．牵头收集行业、区域关于施组设计的评标办法和细则等资料并进行分析，收集整理行业及公司内部的“四新”工艺，提高投标质量；
5．负责技术文件的审核等相关工作；
6．完成部门领导安排的其他工作。
任职条件
1．原则上本科及以上学历,中级及以上专业技术职称；
2．3年以上工作经验；
3．具备较强的业务水平，熟悉掌握相关岗位所要求的专业技术能力，并熟练掌握相关软件操作和应用；
4．了解并认同公司企业文化及发展理念，有意向在公司市场开发方向深度发展；
5．具有较强的开拓能力及统筹、决策能力，良好的沟通、表达能力，团队合作精神和敬业精神；
6．身体健康、品行端正，无不良嗜好；
7．能够适应长期出差等工作安排。
