天津滨海新区建设投资集团有限公司（以下简称“建投集团”）组建于2006年，下属14家二级控股子公司和20家三级公司，现有在册员工2200余人，截至2023年底，注册资本金300亿元，总资产2205亿元，主体信用评级为AAA。
建投集团成立以来，以“滨海建投、建设滨海”为使命，紧紧围绕滨海新区开发开放战略，承担政府重大基础设施投融资建设任务，在改革发展过程中，逐步形成以城市资源综合投资和运营、产业投资和经营、金融投资和服务为三大主业，深耕“基础设施、区域开发、供应链、环保新能源、乡村振兴、城市服务、科技金融”七大业务板块的“3+7”业务发展布局，凝练出“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的建投精神，打造出“创新、卓越、执行、共赢”的企业价值观。
为建设与企业发展战略相匹配的高素质、专业化经营管理团队，进一步增强本部部室和子公司的组织领导力，推进企业持续健康高质量发展，滨海建投集团现面向社会公开招聘办公室副主任及下属公司副总经理等岗位。
一、招聘岗位及数量
此次建投集团共招聘5人，其中:
（一）集团本部综合办公室副主任1人
（二）生态公司投资副总经理1人
（三）地产公司投资开发副总经理1人
（四）产投公司债权副总经理1人
（五）产投公司风控总监1人
二、招聘范围
面向全国公开招聘
三、任职基本条件
（一）拥护党的领导，政治素质好，对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁；
（二）具备与所聘岗位任职要求相匹配的经历和专业素养；
（三）职业操守和个人品行良好，无不良从业记录；
（四）具有正常履行职责的身体条件；
（五）符合有关法律法规规定的其他资格要求。
四、任职资格条件及岗位职责
报名人员须具备与应聘岗位相匹配的专业知识、管理经验和管理能力，另外需累计担任过下列职务(级别)满3年:中央企业三级子公司中层副职及以上职务;省、直辖市国有企业三级子公司班子副职及以上职务;机关、事业单位副科级及以上级别;同等规模民营企业高级管理人员。除上述条件外，其他任职资格条件及岗位职责详见附件。
五、下列人员不在此次公开招聘范围
（一）处于立案审查期间的及受到党纪处分、政务处分尚在影响期的或期满影响使用的；
（二）在集团所属范围具有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系且所招聘岗位与亲属存在双方直接隶属于同一领导人员或者有直接上下级领导关系，或其中一方担任领导职务，另一方从事组织（人事）、纪检检查、审计、财务工作等情况的集团内部报名人员；
（三）在集团所属范围具有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的集团外部人员；
（四）法律、法规规定要求不得列入公开招聘范围的其他人员。
六、任期及薪资待遇
任期及薪资待遇按照招聘岗位所在单位有关规定执行。
七、选聘程序
此次选聘包括报名、资格审查、综合考核评价（初试、笔试、复试）、组织考察与背景调查、体检、确定拟聘任选、公示、正式聘任等环节。
八、选聘报名
应聘人员请于7月28日下午5点前下载《滨海建投集团应聘人员登记表》（详见附件）。按要求填写完整后，以邮件附件形式发送至公司邮箱（hr@bhjt.cn），同时还需上传相关资料的扫描件，包括：身份证（正反面）、职称证书及职业资格证书、学历学位证书、中国高等教育学生信息网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》以及学位验证报告（如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告），请勿添加其他附件，逾期不接受报名。
邮件标题及所有附件命名格式为：应聘岗位-姓名-学历-年龄（例：综合办公室副主任-XX-本科-30周岁）。
九、相关说明
（一）有关招聘各环节时间、地点及其他相关要求的信息将通过短信、电子邮件等方式告知，请应聘者提供准确的联系方式并保持通讯工具畅通，及时接收信息。
（二）应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司有权取消应聘资格。
（三）我们对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不做他用，恕不退还。
（四）相关招聘结果将在建投集团官网（http://www.bhjt.cn/web/）进行公示。
附件：1.任职资格条件及岗位职责
2.滨海建投集团应聘人员登记表
