中核二十五建设有限公司2024年社会招聘公告

招聘数量：1人

招聘时间：自公告发布之日至2024年11月15日17：00

1.依据公司整体战略和业务需求，参与并制定工程管理策略，确保工程管理活动与公司目标相契合；

2.负责公司项目管理体系和劳务分包管理体系建立、监督、指导、检查；

3.负责制定项目管理工作计划并组织实施以及公司项目管理领域的信息化建设；

4.负责公司工程项目实施规划和项目目标责任的监督、管理；

5.负责公司工程项目进度管理与协调以及公司综合检查管理；

6.负责项目合同履约管理和施工风险的控制以及公司工程项目生产信息、资源统筹、运营监控、重点工程项目、重点事项管理；

7.负责公司劳务实名制制度建立、管理、监督检查和经验反馈；

8.负责公司劳务班组能力建设、考核和评价以及公司项目远程对接、产业工人队伍的建设和管理；

9.负责项目管理标准化建设、监督、指导以及建筑产业链领域先进管理理念、趋势的研究和对标，制定管理提升计划；

10.负责跟踪监督项目日常管理，定期组织相关部门和人员对项目的劳务、进度、质量、物资等实施情况进行检查和考核；

11.协助组织项目部的组建策划，包括项目管理模式、组织机构设置、资源配备、分包方式、目标管理等；

12.负责建立项目考核管理制度，指导事业部/项目部开展项目考核指标制定及项目年度绩效考核等工作；

13.负责地方政府、业主方投诉信息的协调、处理和呈报；

14.负责业务范围内与政府、协会和上级单位的联系。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，工程管理相关专业，8年以上相关工作经验，硕士研究生学历，需具有5年以上工作经历；

2.对项目策划、成本管控、创新创效有丰富经验和系统方法；

3.持有一级注册建造师、中级及以上职称,有矿山项目管理经验、英语CET四级优先。

4.年龄不超过35周岁，特别优秀情况下可放宽至40周岁。

1.负责建立公司国际业务市场开发管理体系，编制相关管理制度；

2.负责公司国际项目的开发，培育形成稳定、可预期的客户资源；

3.负责对国际工程行业现状、发展趋势、市场因素、客户因素进行研究，为公司决策提供建议；

4.负责指定区域各类项目运作、内外关系建立、协调和维护；

5.参与项目相关协议的拟定、评审、谈判、决策和签署工作；

6.参与建立国际项目管理体系，组织和完善内部管理流程，并负责监督贯彻执行；

7.组织召开国际业务相关的投标、客户、合约管理等专题会议；

8.负责编制公司国际业务市场开发队伍职系发展规划；

9.负责组织公司国际市场开发、工程管理能力提升相关培训；

10.负责建立和管理团队的工作流程，协调和维护各部门之间的关系和资源；

11.负责引导公司各层级拓展国际业务，开发新区域市场；

12.负责向上级领导汇报国际业务方向工作进展及成效。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，工程管理相关专业，8年以上矿山行业相关项目管理经验；

2.具有至少有5年项目（含EPC项目）管理和控制经验，至少负责过1个重大项目（合同额3000万美元以上），有非洲、中东、东南亚经验或相关市场项目管理经验者优先；

3.熟悉国家外经外贸相关法律法规及政策，掌握矿山工程等专业知识；

4.熟悉国际项目信息管理、招投标管理、合同管理、项目管理等工作流程；

5.具有良好的沟通、协调和谈判能力，能够长期驻外工作，英语可作为工作语言熟练运用，持有英语CET六级或专业八级以上证书者优先。

招聘数量：1人

招聘时间：自公告发布之日至2024年11月15日17：00

2.负责项目实施策划书审批以及项目实施策划备案工作；

3.负责建立并完善项目标准化管理，并监督实施；

4.负责监督项目进度计划的实施，对进度偏离及时预警、并指导项目部纠偏，开展工程项目形象进度统计工作；

5.负责指导各项目部开展资源动态管理、施工组织协调、按照安全标准实施等工作；

6.负责跟踪监督项目日常管理，定期组织相关部门和人员对项目的劳务、进度、质量、物资等实施情况进行检查和考核；

7.负责事业部/项目部之间的工程施工资源协调与调配工作，确保资源的优化配置；

8.组织公司项目工作流程、管理制度的建立、修订、更新工作，组织项目《管理标准化手册》的宣贯、执行、修订工作；

9.协助主管领导组织项目部的组建策划，包括项目管理模式、组织机构设置、资源配备、分包方式、目标管理等；

10.协调项目实施采购、进度，处理项目中出现的问题，对紧急和重要项目的任务合理进行人员组织及调配，代表公司与政府部门、业主等进行接洽、联系；

11.监督项目部进度计划的实施，发现偏离及时预警并在后续过程中予以重点关注和跟进；

12.负责监督安全生产管理工作，落实安全生产责任制，定期检查各项目部安全生产工作；

13.负责建立项目考核管理制度，负责指导分公司/项目部开展项目考核指标制定及项目年度绩效考核等工作；

14.负责组织项目责任书的签订与考核兑现、年度绩效考核及兑现。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，工程管理相关专业，8年及以上相关工作经验；

2.具备项目开发能力，项目建设管理，具有经济效益分析能力、风险意识及判断能力、组织协调能力、问题分析与解决能力；

3.持有一级注册建造师、中级及以上职称，英语四级优先。

4.年龄不超过35周岁，特别优秀情况下可放宽至40周岁。

招聘数量：若干

招聘时间：长期

1.负责主持项目经理部全面工作，代表企业履行企业与业主签订的承包合同，同时作为项目经营者，负责实现企业对该项目所确定的目标；

2.建立项目管理组织机构，对进入现场的生产要素（人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等）进行优化配置和动态管理，主持项目整体策划，编制项目实施手册；

3.在授权范围内与业主代表、监理接洽和讨论与项目有关的事宜，负责对外关系与协调；

4.保证项目控制系统、质量管理体系和安全管理体系的有效运行；

5.负责项目合同管理工作，主持召开项目部与业主、监理等合同相关者的合同谈判工作；

6.检查、督促项目经理部人员严格遵守有关合同条款、技术规格书和有关规定；

7.主持项目管理的总体工作，在预算范围内批准经理部的管理费用和工程费用；

8.负责项目定期的经济活动分析；

9.进行现场文明施工管理，发现和处理突发事件；

10.总体负责竣工验收，主持项目结算与总结工作，接受审计，协助企业进行项目检查和考核工作；

11.组织项目所在地市场信息收集与分析；

12.负责项目自评工作；

13.督促、检查职业健康安全环保工作，开展综合性的安全环保检查，及时消除安全环保隐患，每月使用隐患排查APP开展安全环保隐患排查工作；

14.组织和参与项目部的安全生产、环保工作会议，分析项目部安全生产工作、环保工作形势，提出工作要求；

15.组织制订并实施生产安全事故和突发事件应急预案。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，工程管理相关专业，5年及以上施工管理经验，具有2个以上完整项目经历的优先考虑，近3年参建工程安全质量无重大责任事故；

2.应具有丰富管理经验及较强的施工生产管理能力，掌握国家政策法规，有专业素养、专业方法，有法治意识、法治能力，熟悉现代企业经营管理和企业党建思想政治工作，有胜任岗位职责的领导能力，应对突发事件的处置能力，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，重视人才培养，善于组织协调，能够调动各方面积极性；

3.持有一级注册建造师、中级及以上职称，英语四级优先；

4.年龄不超过35周岁，特别优秀情况下可放宽至40周岁。

1.主持编制项目施工组织设计、专项施工方案；

2.参与编制项目策划书中技术模块相关内容；

3.组织项目图纸会审，图纸深化设计及优化；

4.组织收集技术标准，牵头解决现场技术难题；

5.协助完成项目总平面图中机械设备的选型与布置；

6.审核物资、材料、设备的技术规格、使用部位及数量；

7.监督分包技术管理；

8.开展过程质量监督与检查，开展质量创优工作，定期召开质量管理分析会；

9.结合工程特点和设计要求，采取实用有效的技术措施和合理化建议，实现降本增效；

10.主持编制危大工程方案，超危大组织召开专家论证会；落实技术措施，提供安全技术保障；

11.组织“四新”技术应用规划和实施，组织科研技术成果、新技术应用奖项的申报；

12.组织竣工验收及资料的归档移交；

13.推动项目数字化、信息化建设；

14.完善项目技术人才梯队建设。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，土木工程专业或相关工程管理专业，5年及以上施工单位技术管理工作经历；

2.具有扎实的技术基础能力、较强的专业技术管理能力、施工管理协调能力、组织领导能力和技术梯队培养能力，具备履行岗位职责所必需的综合知识和妥善处理各类突发事件的能力；

3.持有一级注册建造师（矿业、建筑）、中级及以上职称，英语四级优先。具备技术创新（专利、工法、成果、QC）能力；

4.年龄不超过35周岁，特别优秀情况下可放宽至40周岁。

工作地点：全国

招聘数量：若干

招聘时间：长期