中铁工程设计咨询集团有限公司社会招聘公告

（1）负责集团公司公路、市政业务科技创新、技术质量管理和技术传承工作，督促按计划完成；在总工程师授权范围内，对分管工作履行相应的技术、质量管理权限与职责，并负相应的责任。

（2）贯彻执行国家和上级各有关建设方针、技术政策、规范、规程、规定、决议等；在分管工作中，贯彻集团公司三体系管理方针、管理目标、体系文件要求和各项技术质量管理规章制度。

（3）对主管项目的技术质量、技术创新和系统优化负总责。负责审定项目技术标准、勘察设计方案、总体设计原则、综合性设计文件及分管专业的设计文件；审批项目总体创优规划，确定采用的重大新技术项目；主持项目技术会议，解决重大技术、计划管理和专业技术接口问题。

（4）负责组织建立健全集团公司公路、市政勘察设计技术质量管理制度，完善技术质量管理流程。对分管专业的技术质量、技术创新、技术发展和技术储备负责，审批项目专业创优规划，指导专业技术和科研发展，承担并积极推动涉及专业发展的重大、重点课题。

（5）积极追踪分管专业信息化发展方向和动态，引领专业信息技术发展方向，提升专业数字化转型、智能化发展能力。发挥质量守护作用，积极主持或参加集团公司三体系内审、专项质量检查、设计回访等技术质量活动，积极参加项目现场抢险、事故调查分析、责任认定等工作。

（6）协助分管领导开展公路、市政业务的市场经营，积极利用技术优势获得经营信息并促使项目获取。及时响应集团公司生产安排，参加主管项目各类生产会议，对影响项目技术质量的生产组织或生产策划，及时向有关单位、部门提出优化调整意见建议。

（7）完成集团领导安排的其他工作。

（1）全日制大学本科及以上学历，公路路线专业，高级及以上职称。

（2）从事十年及以上公路、市政业务设计工作，熟悉公路路线及互通相关行业标准、规范；作为项目总体或技术主管（总工程师）主持过两条及以上高速公路、一级公路项目设计，具有山区高速公路路线及互通设计经验，能解组织决复杂技术问题；了解其他相关专业设计要求，在公路行业具有一定知名度。

（3）具有良好的职业道德、较强的责任心、较高的决策水平，能准确理解、把握工程项目需求和公路勘察设计工作特点。具有较强的技术决策、技术管理、组织协调及分析判断、解决问题的能力。

（4）具有本专业注册执业资格，业绩特别突出者优先。

本次公开招聘工作由中铁设计人力资源处负责组织，具体招聘流程如下：

1.报名。公开招聘采用网上自愿报名方式，应聘人员须下载并按照要求填写《中铁工程设计咨询集团有限公司应聘报名表》（点击文末“阅读原文”进入网页下载）。报名截止时间2024年11月15日。

报名材料以电子压缩包（不得超过20M）形式报送，不接收纸质版等其他材料形式，邮件主题按“姓名－专业－应聘岗位”格式填写，主要包括如下四类材料：

（1）《应聘报名表》，报名表直接插入本人近期彩色电子照片，不得另附照片。

（2）学历、学位、专业技术职务资格证明等材料扫描件。

（3）有关任职要求的证明、主要工作业绩证明、获奖证明以及年度业绩考核材料等扫描件。

（4）岗位任职资格标准中优先条件以及要求的其他有关材料扫描件。

2.资格审查。根据岗位任职资格条件对应聘人员进行资格审核。

3.面试。根据招聘岗位实际，对应聘人员进行面试，重点考察应聘人员的专业能力、沟通能力和综合素质等方面。

4.背景调查。结合实际情况对资格审查通过者进行背景调查，核实有关情况。

5.择优录用。综合面试结果和背景调查情况，按照规定履行相关任职程序。

1. 请应聘人员详细阅读岗位要求及条件，认真选择报考岗位。招聘公告要求提供的材料必须齐全，材料不齐全或不符合要求的，视为不符合应聘资格。

报名联系人：陈女士、屈先生

报名联系电话：010-52696103、010-52696102

报名电子邮箱：

ztsjzhaopin@vip.163.com（简历命名格式：姓名-岗位-工程招聘）

2.报名截止后，人力资源处对审查通过的人员，将会通过手机短信的方式通知面试时间地点。请应聘人员务必保持手机畅通，未在要求的时限内作出明确回复或经过多次联系出现电话无法接通等状况，视为自动弃权。

3.招聘公告中未尽事宜以及招聘过程中的特殊情况，由中铁设计人力资源处负责解释。