中国葛洲坝集团三峡建设工程有限公司(以下简称“公司”)是世界500强企业--中国能源建设集团旗下中国葛洲坝集团股份有限公司的骨干子企业，因承担三峡工程65%的施工份额，成功打造出三峡精品工程而闻名。30多年来，公司深度参与大江大河清洁能源建设，累计承建水电站50余座，其中5座为世界十大著名水电站；近年来，公司在市政、房建、公路、砂石骨料等多个业务领域不断取得新突破，累计建设百余项精品工程。公司注册资本10.65亿元，现有员工2600余人。“十四五”期间，公司以水利水电工程为主业，以建筑、公路工程为辅业，依托在建项目辐射市政工程、风光荷储一体化新能源及砂石骨料业务，连续5年站稳百亿营收台阶。
根据内部战略发展需要，现面向公司内外部公开招聘新能源、水利水电工程等市场开发和国际业务管理优秀人才，具体公告如下：
1.招聘岗位
序号 | 单位 | 岗位 | 人数 | 工作地点 | 备注 |
1 | 国内市场开发机构 | 新能源工程（光伏、风电、储能等）市场开发岗 | 52 | 华中、华北、华东、华南、西南、北方、新疆等区域市场部所在地 | |
2 | 水利水电（抽水蓄能）工程、建筑工程等市场开发岗 | ||||
3 | 海外市场开发机构 | 新能源工程（光伏、风电、储能等）、水利水电（抽水蓄能等）工程市场开发岗 | 6 | 科威特、坦桑尼亚、巴西 | 具有相关国别工作经验、熟悉英语或当地官方语言者优先。 |
4 | 市场开发与投资事业部 | 新能源工程（光伏、风电、储能等）市场开发岗 | 1 | 宜昌 | |
5 | 水利水电（抽水蓄能）工程、建筑工程市场开发岗 | 3 | 宜昌 | ||
6 | 人才管理岗 | 1 | 宜昌 | 具备薪酬、绩效等人力资源管理工作经验者优先 | |
7 | 大客户管理岗 | 1 | 宜昌 | ||
8 | 编投标中心 | 投标报价岗 | 1 | 宜昌 | 具备水利机电安装、建筑水电安装商务工作经验者优先。 |
9 | 资审岗 | 1 | 宜昌 | ||
10 | 国际业务部 | 责任制管理岗 | 1 | 宜昌 | 具备英语等外语听、说、读、写能力者优先。 |
11 | 合同管理岗 | 1 | 宜昌 | ||
12 | 策划管理岗 | 1 | 宜昌 | ||
13 | 在建管理岗 | 1 | 宜昌 |
二、招聘条件
（一）基本条件
1.思想政治素质高。政治立场坚定，执行力强，认同公司企业文化；爱岗敬业，敢于担当，作风正派，清正廉洁。
2.专业能力素质强。具备新能源、水利水电等行业专业知识，市场开发岗需对行业市场发展趋势有一定的研究；具有较强的开拓创新能力、科学决策能力、沟通协调能力、组织实施能力。抗压能力强，接受频繁出差。
3.工作业绩较突出。相关项目管理或市场开发工作经验丰富，具备良好工作业绩。
（二）任职资格
1.男性年龄一般不超过45周岁，女性年龄一般不超过40周岁，满足岗位要求的身体素质条件。
2.具有大学本科及以上初始学历，应聘公司本部（宜昌）岗位应具备初级及以上相关专业职称。
3.3年及以上相关岗位工作经验，熟悉行业政策。从事海外市场开发或国际业务管理岗位的，应具备英语等外语听、说、读、写能力。
4.部分岗位应满足专项任职资格条件，具体岗位职责、任职资格见附件1。持有公司急需紧缺类一级建造师证书者或相关执（职）业资格者优先。
三、招聘流程
1.简历投递。应聘人员填写附件《社会成熟人才基本情况登记表》（附件2）（按登记表要求附上学历、职称等证书扫描件）、《人员信息汇总表》（附件3）投递至邮箱nyang0285@ceec.net.cn，文件标题为：“姓名+应聘岗位+工程招聘”。
2.资格审查。公司每周定期进行资格审查，通过电话方式通知通过者参加面试，未通过者不再另行通知。
3.综合考评。包括但不限于笔试、面试（境外竞聘人员可视频参加面试）。
4.背景调查。对考评通过者进行基本信息、任职经历、政治素养等全方面考察。经考察，应聘者具有违法违纪或党纪、政纪等处分记录的，或弄虚作假、伪造个人资料的，取消应聘资格。
5.健康体检。体检合格者方可录用。
6.审批录用。按有关规定办理录用或内部调动手续，符合条件者签订正式劳动合同。
四、薪酬福利
1.薪酬福利：提供行业具有绝对竞争力的福利待遇，执行公司岗位绩效薪酬或市场化协议薪酬，具体面议。
2.“七险两金”（公积金缴纳比例12%）、食宿、体检、带薪休假等各项职工福利。
五、联系人及联系方式
杨经理 Tel: 0717-6791353
邮箱：nyang0285@ceec.net.cn
地址：湖北省宜昌市西陵区东山大道11号
