(8)承办公司领导、部门经理交办的其它工作。
二、任职资格:
(1)35周岁以下,大学本科及以上学历,土木工程、工程管理、工程造价相关专业毕业;具有3年以上项目管理经验,具有1年以上投标经验;对特别优秀或工作特殊需要的人才可适当放宽应聘条件;
(2)具备注册造价工程师优先考虑;
(3)熟悉广联达相关算量计价软件、其他省份专用计价软件者优先;
(4)熟悉项目管理过程,掌握土建、精装等专业的分包模式、管理模式;
(5)熟悉并掌握国家、地区及企业关于工程造价的相关政策和法规;
(6)能认真贯彻落实上级精神,对本职位管理工作思路清晰、 勤于思考,能将所学知识灵活运用,科学合理地编制本职位管理工作方面的规章制度,促进本职位管理工作持续提升,有效指导和帮助公司所属各单位开展相应工作;
(7)能及时掌握本职位管理工作的最新工作发展动态,具有处理本职位管理工作常规性问题的能力和协助部门领导处理本职位管理工作内各类问题和突发事件的能力;
(8)能熟练使用各类办公软件和信息化工具。