(一)任职要求:
1、本科,人力资源管理、企业管理、工商管理类、行政管理、社会学、心理学、行为科学、应用经济学、法学类、教育学类、公共事业管理、劳动与社会保障、统计等相关专业优先;
2、有快消行业类似实习经验者优先;
3、沟通能力佳,高度责任心,主动积极,逻辑思维能力强。
(二)工作内容:
1,招聘:协助校园招聘和社招;
2,人事管理:负责内部沟通,员工档案/内部公文管理等;
3,员工关系:协助入离职处理;
4,其他:人力发展,教育训练,CIS员工关怀;
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