1、协助公司日常工作的管理,组织实施各项工作计划、定期检查各部门工作情况,解决日常发现的问题; 2、负责公司检测类档案的归档工作; 3、协助做好人员培训、学习和技术交流工作; 4、协助抓好公司后勤保障、制度管理等工作; 5、协助完成公司党群人事、活动安排、会议布置等工作。 |
1、学历:大专及以上学历 ; 2、专业:哲学、法学、文学、管理学、经济学等学科专业; 3、政治面貌:中共党员(含预备党员); 4、年龄:35周岁以下(1987年10月1日以后出生); 5、岗位要求:有良好的沟通协调组织能力,诚信自律;熟悉使用office等办公软件,有较强的文字功底,能独立完成计划、方案、总结的编写;有相关人力资源工作经验者优先。 |